Dubai lokker it-folk med nul-skat

I Dubai vil man gerne ride med på outsourcingbølgen og lokker med nulskat til virksomheder og ansatte. Det sker, fordi rige Dubai ikke kan konkurrere på lønne.

Bystaten Dubai vil gerne have en bid af den outsourcingkage, som især Indien og Kina har fået del i. Det skriver Cnet.

Men da man ikke kan konkurrere på masser af billig arbejdskraft, forsøger landet i stedet at sælge sig som et paradis for it-selskabernes mest betroede medarbejdere.

De har måske ikke lyst til at bo i indiske byer som Bangalore og Mumbai, mener man i organisationen Dubai Outsource Zone (DOZ).

Her har man en række bud på, hvorfor Dubai kunne være et godt alternativ, både for luksushungrende medarbejdere og for selskaberne selv – også selv om prisen for en medarbejder er omkring 30 procent højere end i Indien og Kina.

Dels eksisterer hverken selskabsskat, moms eller personlig skat i Dubai, og bureaukratiet er minimalt.

Dels bliver fremmedarbejdere fluks sat på byporten, hvis de mister jobbet, og det er fremmende for loyaliteten, mener man i DOZ.

I Dubai håber man blandt andet, at telemedicin, hvor læger tilser patienter via nettet, kan blive en niche for byen.

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S