Spiludviklere vinder slagsmål om betaling

Spilgiganten Electronic Arts har indgået et forlig med selskabets udviklere og udbetaler nu knap 90 millioner kroner i erstatning for medarbejdernes overarbejde.

Udviklere hos spilgiganten Electronic Arts (EA), der er verdens største spiludgiver, får nu erstatning for det ulønnede overarbejde, som de har udført for firmaet.

I et forlig er EA således gået med til at betale i alt knap 90 millioner til udviklerne som kompensation for det overarbejde, de har udført mellem 2001 og 2006.

Det skriver San José Mercury News.

Samtidig vil firmaets lavest betalte udviklere gå over til at være timelønnede, så de får krav på overtidsbetaling.

EA er langt fra det eneste selskab i branchen, der har fået udviklerne på nakken på grund af krav om store mængder ulønnet overarbejde.

I USA er der således anlagt mindst seks store sager mod firmaer som EA, Vivendi Universal og Sony, skriver avisen.

Spiludviklernes utilfredshed går især på fænomenet "crunch time", hvor udviklerne presses til mange timers overarbejde op til deadlines i udviklingsforløbet.

Den praksis vil EA nu forsøge at undgå, oplyser selskabet.

- I løbet af de sidste to år har vi revideret den gamle ledelsesform. Crunch time duede ikke. Vi har gjort fremskridt mod at undgå de problemer, siger talskvinde Trudy Muller fra EA til Mercury News.

Organisationen International Game Developers Association, IGDA, påskønner de små skridt i den rigtige retning, men advarer om, at alt endnu ikke er rosenrødt for udviklerne i spilbranchen.

- Branchen har udvist sympati for behovet for forandring, men der også fortsat den opfattelse, at den "gamle" metode - uanset hvor forkert den er - stadig har været frugtbar, siger direktør Jason Della Rocca fra IGDA til Mercury News.

Annonce

Everllence

R&D Data Scientist

Københavnsområdet

RackPeople

Teknisk Lead

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S