Spiludviklere vinder slagsmål om betaling

Spilgiganten Electronic Arts har indgået et forlig med selskabets udviklere og udbetaler nu knap 90 millioner kroner i erstatning for medarbejdernes overarbejde.

Udviklere hos spilgiganten Electronic Arts (EA), der er verdens største spiludgiver, får nu erstatning for det ulønnede overarbejde, som de har udført for firmaet.

I et forlig er EA således gået med til at betale i alt knap 90 millioner til udviklerne som kompensation for det overarbejde, de har udført mellem 2001 og 2006.

Det skriver San José Mercury News.

Samtidig vil firmaets lavest betalte udviklere gå over til at være timelønnede, så de får krav på overtidsbetaling.

EA er langt fra det eneste selskab i branchen, der har fået udviklerne på nakken på grund af krav om store mængder ulønnet overarbejde.

I USA er der således anlagt mindst seks store sager mod firmaer som EA, Vivendi Universal og Sony, skriver avisen.

Spiludviklernes utilfredshed går især på fænomenet "crunch time", hvor udviklerne presses til mange timers overarbejde op til deadlines i udviklingsforløbet.

Den praksis vil EA nu forsøge at undgå, oplyser selskabet.

- I løbet af de sidste to år har vi revideret den gamle ledelsesform. Crunch time duede ikke. Vi har gjort fremskridt mod at undgå de problemer, siger talskvinde Trudy Muller fra EA til Mercury News.

Organisationen International Game Developers Association, IGDA, påskønner de små skridt i den rigtige retning, men advarer om, at alt endnu ikke er rosenrødt for udviklerne i spilbranchen.

- Branchen har udvist sympati for behovet for forandring, men der også fortsat den opfattelse, at den "gamle" metode - uanset hvor forkert den er - stadig har været frugtbar, siger direktør Jason Della Rocca fra IGDA til Mercury News.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SoftwareOne

    Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

    Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura