Spiludviklere vinder slagsmål om betaling

Spilgiganten Electronic Arts har indgået et forlig med selskabets udviklere og udbetaler nu knap 90 millioner kroner i erstatning for medarbejdernes overarbejde.

Udviklere hos spilgiganten Electronic Arts (EA), der er verdens største spiludgiver, får nu erstatning for det ulønnede overarbejde, som de har udført for firmaet.

I et forlig er EA således gået med til at betale i alt knap 90 millioner til udviklerne som kompensation for det overarbejde, de har udført mellem 2001 og 2006.

Det skriver San José Mercury News.

Samtidig vil firmaets lavest betalte udviklere gå over til at være timelønnede, så de får krav på overtidsbetaling.

EA er langt fra det eneste selskab i branchen, der har fået udviklerne på nakken på grund af krav om store mængder ulønnet overarbejde.

I USA er der således anlagt mindst seks store sager mod firmaer som EA, Vivendi Universal og Sony, skriver avisen.

Spiludviklernes utilfredshed går især på fænomenet "crunch time", hvor udviklerne presses til mange timers overarbejde op til deadlines i udviklingsforløbet.

Den praksis vil EA nu forsøge at undgå, oplyser selskabet.

- I løbet af de sidste to år har vi revideret den gamle ledelsesform. Crunch time duede ikke. Vi har gjort fremskridt mod at undgå de problemer, siger talskvinde Trudy Muller fra EA til Mercury News.

Organisationen International Game Developers Association, IGDA, påskønner de små skridt i den rigtige retning, men advarer om, at alt endnu ikke er rosenrødt for udviklerne i spilbranchen.

- Branchen har udvist sympati for behovet for forandring, men der også fortsat den opfattelse, at den "gamle" metode - uanset hvor forkert den er - stadig har været frugtbar, siger direktør Jason Della Rocca fra IGDA til Mercury News.

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos