Spiludviklere vinder slagsmål om betaling

Spilgiganten Electronic Arts har indgået et forlig med selskabets udviklere og udbetaler nu knap 90 millioner kroner i erstatning for medarbejdernes overarbejde.

Udviklere hos spilgiganten Electronic Arts (EA), der er verdens største spiludgiver, får nu erstatning for det ulønnede overarbejde, som de har udført for firmaet.

I et forlig er EA således gået med til at betale i alt knap 90 millioner til udviklerne som kompensation for det overarbejde, de har udført mellem 2001 og 2006.

Det skriver San José Mercury News.

Samtidig vil firmaets lavest betalte udviklere gå over til at være timelønnede, så de får krav på overtidsbetaling.

EA er langt fra det eneste selskab i branchen, der har fået udviklerne på nakken på grund af krav om store mængder ulønnet overarbejde.

I USA er der således anlagt mindst seks store sager mod firmaer som EA, Vivendi Universal og Sony, skriver avisen.

Spiludviklernes utilfredshed går især på fænomenet "crunch time", hvor udviklerne presses til mange timers overarbejde op til deadlines i udviklingsforløbet.

Den praksis vil EA nu forsøge at undgå, oplyser selskabet.

- I løbet af de sidste to år har vi revideret den gamle ledelsesform. Crunch time duede ikke. Vi har gjort fremskridt mod at undgå de problemer, siger talskvinde Trudy Muller fra EA til Mercury News.

Organisationen International Game Developers Association, IGDA, påskønner de små skridt i den rigtige retning, men advarer om, at alt endnu ikke er rosenrødt for udviklerne i spilbranchen.

- Branchen har udvist sympati for behovet for forandring, men der også fortsat den opfattelse, at den "gamle" metode - uanset hvor forkert den er - stadig har været frugtbar, siger direktør Jason Della Rocca fra IGDA til Mercury News.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Systematic

    Systematic og Helsing vil gøre droner til en integreret del af fremtidens beredskab

    Samarbejdet mellem Systematic og Helsing skal styrke Europas kontrol over egne forsvarsdata – og bringe militær og civil sikkerhed tættere sammen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job