Fagforening klager over it-visum-jobannoncer

Amerikanske firmaers annonceringer efter udenlandske programmører får en amerikansk it-fagforening til at indgive 380 klager over diskrimination.

Den amerikanske it-fagforening The Programmers Guild er begyndt at indlevere hundredvis af klager over jobannoncer, hvor amerikanske virksomheder angiver, at de foretrækker udenlandsk arbejdskraft.

Klagerne kommer kort efter, at det amerikanske senat godkendte en ny immigrationslov, der vil øge puljen af såkaldte H-1B specialistvisummer til 115.000 personer om året fra det nuværende loft på 65.000 personer.

Forbudt at søge udlændinge

Den nuværende lovgivning gør det ulovligt at annoncere efter udenlandske specialister.

Amerikanske arbejdere skal på lige fod have mulighed for at søge jobbene.

Derfor har The Programmers Guild indleveret 100 klager over jobannoncer til det amerikanske justitsministerium og har yderligere 280 klager på vej.

- Misbrug af visumprogrammet er nu så udbredt, at virksomheder åbenbart mener, de kan gøre det i al åbenhed, siger stifter af The Programmers Guild John Miano.

Ukendte virksomheder

Klagerne går på formuleringer i jobannoncerne, hvor firmaerne blandt andet skriver "Vi søger kandidater til H-1B fra Indien" og "Vi sørger for arbejdstilladelser og foretrækker indehavere af H-1B".

Ifølge fagforeningen er det primært forholdsvis ukendte virksomheder, der på denne måde forsøger at hente udenlandske programmører til USA.

Flere af de største it-firmaer i USA støtter forøgelsen af visumpuljen for at forbedre mulighederne for at hente uddannede specialister til USA.

Læses lige nu

    SOS International

    Cisco Call Manager Specialist

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Financial Accounting

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ambitiøs IT-virksomhed søger en IT-Konsulent til vores SAP-moduler MM – IM/WM.

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse