Spilgigant forsøger at holde på medarbejderne

Spilproducenten Electronic Arts vil forsøge at holde på medarbejderne ved at tilbyde at ombytte aktieoptioner, der i dag reelt er værdiløse for de ansatte.

Spilgiganten Electronic Arts vil forsøge at forbedre moralen blandt selskabets medarbejdere og på den måde holde på dem.

EA vil ifølge nyhedsbureauet Reuters bede selskabets aktionærer godkende en plan for ombytning af reelt værdiløse aktieoptioner.

EA's aktiekurs er faldet kraftigt på det seneste. Det betyder, at en del medarbejdere har optioner til en højere kurs, end aktien i dag handles for.

Kan sælges efter to år

Disse såkaldte "underwater options" vil selskabet derfor tilbyde at bytte til aktier, der dog først vil kunne sælges efter to år.

Omkring 92 procent af medarbejderne i EA har i dag optioner, der reelt er ubrugelige, skriver Reuters.

Electronic Arts har flere gange været udsat for kritik for de forhold, spiludviklingen foregår under, hvor medarbejderne tvinges til store mængder overarbejde.

Selskabet nødt til at forhindre en medarbejderflugt for at kunne opretholde produktionen, og da selskabet ligger i Silicon Valley, er både konkurrende spilfirmaer og it-firmaer som Google samtidig på jagt efter kompetente folk.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Forsikrings- og pensionsakademiet A/S

    IT-teknisk profil

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS