Aktionær-oprør mod Vodafones topchefer

Vrede aktionærer kræver topchefens afgang efter dårlige resultater hos Vodafone. Tirsdagens generalforsamling i verdens største mobilselskab forventes at blive stormfuld.

Topchefen hos mobilgiganten Vodafone, Arun Sarin, står overfor et oprør fra vrede mindretalsaktionærer, når selskabet, der har knap 190 millioner abonnenter, tirsdag afholder sin årlige generalforsamling.

En række investeringsfonde kræver, at Arun Sarin skal træde tilbage efter dårlige resultater, der er kulmineret med en rekordstor nedskrivning af selskabets aktiver med 300 milliarder kroner tidligere på året.

Sarin, der for tre år siden efterfulgte den legendariske Christopher Gent, har efter mange investorers mening ikke formået at løfte arven efter Sir Cristopher, som forvandlede Vodafone fra en lille lokal spiller på det britiske marked til det eneste virkeligt globale mobilselskab.

Skarp aktionærkritik

Det forventes, at mindst tre britiske investeringsfonde i dag på generalforsamlingen vil kræve Sarins afgang.

En af fondene, Standard Life Investments, har forud for generalforsamlingen kritiseret ledelsen i skarpe toner.

- Markedet har mistet tiltroen til Sarins dømmekraft som chef for Vodafone, siger en repræsentant for fonden til Financial Times.

Blandt årsagerne til mistilliden er flere nedjusteringer af selskabets indtjeningsforventninger i løbet af det seneste år og svigtende resultater i specielt Europa.

Oprørere sidder på 10 procent

Det er dog overvejende sandsynligt, at Sarin fortsat vil stå i spidsen for Vodafone efter dagens generalforsamling.

Oprørerne kan kun mønstre cirka 10 procent af stemmerne, og det menes, at de fleste større aktionærer fortsat støtter Sarin.

Men presset på topchefen er vokset i takt med, at resultaterne er udeblevet og en række ledende medarbejdere har forladt selskabet.

Mandag meddelte Vodafone således, at Bill Morrow, der var leder af Vodafones europæiske forretning og blev opfattet som en mulig kronprins i selskabet, har sagt op.

Så hvis det ikke lykkes at vende skuden i løbet af de næste kvartaler, skal Sarin ikke regne med at investorernes langmodighed varer ved, vurderer analytikere.

- Positive hensigtserklæringer vil ikke i sig selv være tilstrækkeligt til, at Sarin kan holde aktionærerne fra livet ret meget længere siger John Delaney fra konsulentfirmaet Ovum til britiske Guardian.

Fokusering og frasalg

Ledelsen håber imidlertid, at dens strategi for at gøre Vodafone til en mere fokuseret forretning snart begynder at give resultater.

Over det seneste år har Vodafone blandt andet skilt sig af med aktiviteter i Japan og Sverige. Samtidig har selskabet oprustet i vækstmarkeder udenfor Vesteuropa.

Ledelsen i Vodafone fik en mindre opmuntring mandag, da selskabet kunne meddele, at dets omsætning voksede 9,2 procent i andet kvartal.

Det skyldes først og fremmest stærk vækst i nye markeder, hvor omsætningen er øget 62,2 procent sammenlignet med sidste år.

I de europæiske markeder var væksten i omsætningen derimod blot en halv procent.

Vodafone var i mange år en af aktie-investorernes absolutte favoritter grundet selskabets høje vækstrater og dets aggressive opkøbsstrategi i en række internationale markeder.

Men et skuffende afkast på dets store investeringer i blandt andet 3G teknologien og pres på indtjeningen i Europa har ramt Vodafone hårdt de senere år.

Samtidig synes selskabets ensidige fokus på det mobile område – noget, der for blot få år siden blev opfattet som dets store fortrin – at have givet bagslag.

Mange etablerede teleselskaber satser nu på produkter, der integrerer mobile løsninger med bredbånd, og her er Vodafone klædt dårligt på rent konkurrencemæssigt.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice