ITU får ansøgerlussing

IT-Universitetet i Ørestaden har kun fået halvt så mange ansøgere som sidste år. De lave ansøgertal kaster det lille universitet ind i de øvrige it-uddannelsers krise.

En spand koldt vand i hovedet. Det var resultatet for IT-Universitetet i København, da ansøgerne til næste forårs uddannelser blev talt op i dag.

Siden sidste år er tallet næsten halveret fra 221 til 124 ansøgninger.
- Det er betydeligt færre end vi havde håbet, siger rektor Mads Tofte fra IT-Universitetet.

Universitetet har studiestart to gange om året på kandidatuddannelsen. I sommer var ansøgertallet stadig stabilt med 206 optagne. Derfor var det også et chok for IT-Universitetet, da ansøgningerne til forårets kandidatuddannelser kom.

Krisestemning

Det er et alvorligt skridt tilbage for IT-Universitetet, som ind til nu har været fri for den krise, som har præget de traditionelle it-uddannelser i datalogi.

Rektor Mads Tofte forsikrer, at det lave ansøgertal ikke vil have betydning for universitetet i øvrigt.

- Det er ikke dramatisk, men det er selvfølgelig alvorligt nok, siger han.

Universitetet har ikke nogen entydig forklaring på den store tilbagegang.

- Vi ved jo dybest set ikke, hvorfor det er faldet, siger Mads Tofte. Han peger dog på en række mulige forklaringer: Generelt lave ansøgertal til it-uddannelserne, et begrænset kendskab til IT-Universitetet blandt de unge, usikkerhed i forbindelse med universitetsreformen, samt høj beskæftigelse.

De lave tal kommer efter et efterår med lutter gode nyheder for Danmarks mindste universitet.

IT-U holdt sig fri af fusioner, fik penge til en bacheloruddannelse og en kåring som det mest innovative universitet i løbet af efteråret.

Derfor var der ikke umiddelbart nogen tegn på at krisestemningen skulle brede sig til glashuset i Ørestaden.

Rektor Mads Tofte mener da også, at universitetet nu skal have en tydeligere profil i offentligheden.

Desuden mener han, at det er vigtigt at bakke op om IT-Branchen og de øvrige it-uddannelsers initiativer, som for eksempel it-natten.

Ingen katastrofe

Ulrik Falktoft, der er studerende på IT-U og formand for de e-business studerendes forening, Ebuss, mener ikke, at ansøgertallet er nok til at konstatere en krise.

- Jeg tror, at ansøgertallet skyldes flere uheldige omstændigheder. Konjunkturerne betyder, at folk går direkte ud i job. Samtidig virkede IT-U sårbart under fusionssnakken, lyder to mulige forklaringer fra Ulrik Falktoft.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S