Statsministeriet binder ansatte i jobkartel-aftaler

Statsminister Anders Fogh Rasmussens eget ministerium, Statsministeriet, har indtil for ganske nylig haft jobkartel-aftaler med to it-virksomheder. "Jeg kender intet til det", lyder det fra Anders Fogh.

Ansatte i statsminister Anders Fogh Rasmussens eget ministerium, Statsministeriet, er bundet til deres job via jobkartel-aftaler af den type, som Computerworld gennem længere tid har afdækket bliver brugt i vid udstrækning i it-branchen.

Det erkender Statsministeriet over for Computerworld, der har søgt aktindsigt i sagen.

Dermed stiller det mest betydningsfulde ministerium i Danmark sig op i rækken af markante firmaer og organisationer, der har hindret medarbejdere i at skifte job.

Tilsammen er mange tusinde medarbejdere bundet af aftaler, som de aldrig har set eller hørt om.

To kontrakter

Statsministeriet meddeler til Computerworld, at to ud af Statsministeriets i alt ni it-kontrakter indeholder en såkaldt non-solicitations-klausul.

Det betyder normalt, at medarbejderne er hindret i at få job hos kontraktens anden part.

Ministeriet oplyser dog til Computerworld, at den ene af klausulerne er blevet ophævet 8. november i år efter "den seneste tids debat". Den anden non-solicitationsaftale er fortsat gældende.

Statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) afviser over for Computerworld, at han har det mindste kendskab til aftalerne.

- Anders Fogh Rasmussen, hvad er din holdning til, at Statsministeriet har aftaler med it-virksomheder, der hindrer medarbejdere i at få job hos den anden part?

- Det kender jeg intet til.

- Dokumenter fra Statsministeriet viser, at der findes to aftaler.

- Det kender jeg ikke noget til.

- Hvad er din generelle holdning til aftalerne, som A.P. Møller og IBM for eksempel har indgået, og som binder medarbejdere?

- Det er ikke noget, jeg kender så meget til, men ved overdragelse af virksomheder kan det vel være relevant, siger statsministeren.

Ministerium: søg aktindsigt
Statsministeriets pressechef, Michael Ulvemann, og it-chef Tommy Hansen har trods flere henvendelser heller ikke kommentarer til Computerworld om ministeriets jobkartel-aftaler.

I stedet henviser de til den juridiske afdeling, hvor juridisk chefkonsulent Thorvald Spanggard imidlertid også blankt fastslår, at ministeriet ikke vil kommentere sagen. Således vil ministeriet heller ikke oplyse, om aftalerne har været hemmeligholdte for ministeriets medarbejdere.

- Jeg kan oplyse, at ministeriet ingen kommentarer har. Vi vil nu overdrage aftalerne til det udvalg under Beskæftigelsesministeriet, der arbejder med det, siger juridisk chefkonsulent Thorvald Spanggaard.

Claus Hjort ude med riven

Tidligere har beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen ellers for alvor været ude med riven i forhold til klausulerne, som han i hårde vendinger har fordømt.

Han ville blive "stiktosset", hvis han selv blev bundet af en hemmelige aftale mellem to arbejdsgivere, har han tidligere sagt til Computerworld.

I sidste uge opfordrede Claus Hjort Frederiksen ligefrem fagforeningerne til at hjælpe deres medlemmer med at lægge sag an mod IBM, der erkender at have en jobkartel-aftale med A.P. Møller - Mærsk.

Rækken tæller blandt andre IBM, A.P. Møller Mærsk, fagforeningerne IDA og DJØF, Fujitsu Service, WM-data, SDC Udvikling, Kommuneforsikring og Skandinavisk Tobakskompagni.

Også Folketinget har gennem de seneste par år bundet private it-medarbejdere til deres virksomhed. Det samme gælder flere styrelser og kommuner, har Ingeniørernes fagblad tidligere skrevet.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos