Ud med sproget, Lars Mikkelgaard-Jensen

Fem skarpe: Bliver de tre milliarder kroner, som Rådet for Teknologi vil give til innovation, brugt til noget fornuftigt? Rådets formand, IBM-direktør Lars Mikkelgaard-Jensen, giver fem skarpe svar på fem skarpe spørgsmål.

Artikel top billede

- Lars Mikkelgaard-Jensen, formand for Rådet for Teknologio, der har været kritik af, at Rådet for Teknologi ikke har fået foretaget effekt-analyser af innovationsindsatsen i Danmark. Hvordan kan I på denne løse baggrund udforme hele 70 initiativer?

- Kritikken er ubegrundet. Der er foretaget masser af effekt-analyser som grundlag for rapporten.

Desuden måler vi løbende de forskellige initiativer og evaluerer dem undervejs i den fire-årige periode, som vi har udstukket for InnovationDanmark.

Og så skal man jo huske, at hele handlingsplanen er blevet til på baggrund af en dialog med både industrien, organisationer, iværksættere, forskningsmiljøer og så videre.

- Kunne de tre milliarder kroner ikke bruges på noget mere sikkert – eksempelvis uddannelser, som det halter bagefter med i DK?

- Det er ikke et spørgsmål om enten eller. Det er både og.

Vi skal jo sikre, at pengene til forskning bliver til konkrete tiltag, der kan kommercialiseres. Altså noget, som bringer noget vækst ind i erhvervslivet bagefter.

- InnovationDanmark-planen er en direkte afløber fra Globaliseringsrådets anbefalinger. Har den til formål at tilfredsstille politikere eller virksomhederne?

- Den har til formål at tilfredsstille os alle sammen, altså det danske samfund. Rådet er jo ikke et politisk råd, og vi har som formål at sikre, at Danmark er et innovativt land fremover.

- Har du efter udarbejdelsen af de 70 initiativer tænkt – ’øv, det område fik vi ikke lige med’?

- Planen er en ramme for de næste fire år. Og derfor er der helt fundamentalt indbygget en vis form for fleksibilitet i planen i form af frie midler, der er tilgængelige, og som vi kan justere efter.

Vi kommer givetvis til at se nogle indsatsområder, der er helt nye i løbet af de fire år. Og dem kan vi med de frie midler tage hånd om.

Og så kommer vi nok også til at se nogle områder, hvor effekten er helt anderledes end vi havde troet, og tager konsekvensen og lukker ned for dem.

- Der har tidligere været kritik af, at små og mellemstore virksomheder ikke hører om pengepuljerne fra Videnskabsministeriet. Sker det også denne gang?

- Vi har som en vigtig del af planen fokus på små og mellemstore virksomheder og informationsformidlingen til disse.

I den sammenhæng har vi blandt andet informationsagenter, som eksempelvis tæller Teknologisk Institut, der får en rolle med aktivt at gå ud og promovere planen.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job