Hold fingrene fra jobkarteller – også de ikke-hemmelige.
Så klart er budskabet fra Personalestyrelsen, der udstikker retningslinierne til alle offentlige myndigheder.
"Aftalerne er uforenelige med den forvaltningsmæssige grundsætning om, at myndigheder skal ansætte den bedst kvalificerede ansøger," siger kontorchef Carl Erik Johansen fra Personalestyrelsen.
Han forklarer, at aftalerne jo netop afskærer myndigheder fra at ansatte bestemte medarbejdere.
Skærpere krav
Dermed bliver der stillet skærpere krav til offentlige myndigheder end private virksomheder.
Udmeldingen fra Dansk Folkeparti og regeringen er nemlig, at virksomheder fremover skal have lov at lave jobkartel-aftaler, som medarbejderne kender til.
Det må offentlige myndigheder altså ikke.
Personalestyrelsen vil nu afvente det udvalg under beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen, der på mandag skal komme med et forslag til lovgivning på området, inden styrelsen melder retningslinjer ud til statens arbejdsgivere.
Kovending
Regeringens melding om at forbyde de hemmelige aftaler, kommer lidt overraskende.
Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (v) sagde så sent som for to uger siden, at der var et for "skrøbeligt grundlag" at lovgive på.
Ministerens udvalg havde svært ved at finde konkrete eksempel på hemmelige jobkartel-aftaler, mente ministeren.
Det viser sig nu, at udvalget hverken har kontaktet de virksomheder som har erkendt at have indgået aftalerne, eller de ministerier og myndigheder, der ligeledes har erkendt at have aftalerne.
Det drejer sig blandt andet om Socialministeriet, Undervisningsministeriet, Statsministeriet og Kulturministeriet.
