Lenovo fyrer 1400 medarbejdere

Lenovo halter bagud i PC-industrien og har derfor lagt en effektiviseringsplan, der koster 1.400 medarbejdere jobbet.

I en fortsat søgen efter profit, fyrer Lenovo nu 1.400 medarbejdere, hvilket svarer til cirka fem procent af virksomhedens samlede arbejdsstyrke på verdensplan.

Nyheden kommer dagen efter, at en analytiker fra Gartner fortalte, at Lenevo er faldet til en fjerdeplads i PC-industrien med færre markedsandele i første kvartal end Hewlett-Packard, Dell og Acer.

”Vi forsøger nu at indføre besparelser og dermed hale ind på konkurrenterne i industrien. Vi bliver nødt til at forøge vores overskud, og det håber vi sker, når vi formindsker udgifterne,” fortæller administrerende direktør, William Amelio.

Overordnet set forventer Lenovo at spare cirka 550 millioner kroner, selvom virksomheden pådrager sig omkostninger for omstruktureringen på mellem 274 og 329 millioner kroner.

”Lenovo vil kompensere for den opsagte arbejdskraft ved at skabe 750 nye stillinger i spirende markeder tættere på virksomhedens leverandører og produktionscentre. De nye stillinger bliver primært slået op i Brasilien, Indien og Slovakiet og derudover et lille antal i Kina,” siger Ray Gorman, der er talsmand for Lenovo.

”De nye stillinger kommer ikke direkte til at erstatte de opsagte medarbejdere,” siger han.

Nogle af de 1.400 afskedigede medarbejdere kan søge de nye stillinger, men mange af dem arbejder ikke inden for samme område.

Nogle bliver fyret i løbet af de næste 30 til 45 dage, resten i løbet af de næste 12 måneder.

Selvom Lenovo skærer i sine udgifter, vil virksomheden stadig gerne bevare sit produktionsniveau.

"Der er ingen tvivl om, at vi gør fremskridt,” siger Ray Gorman. "Men vores konkurrenter er bare meget økonomisk effektive på verdensplan. Så vi bliver nødt til at blive bedre til at få mere ud af den enkelte krone, så vi kan komme op på niveau med resten af industrien.”

Oversat af Ditte Thøgersen

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job