Lenovo fyrer 1400 medarbejdere

Lenovo halter bagud i PC-industrien og har derfor lagt en effektiviseringsplan, der koster 1.400 medarbejdere jobbet.

I en fortsat søgen efter profit, fyrer Lenovo nu 1.400 medarbejdere, hvilket svarer til cirka fem procent af virksomhedens samlede arbejdsstyrke på verdensplan.

Nyheden kommer dagen efter, at en analytiker fra Gartner fortalte, at Lenevo er faldet til en fjerdeplads i PC-industrien med færre markedsandele i første kvartal end Hewlett-Packard, Dell og Acer.

”Vi forsøger nu at indføre besparelser og dermed hale ind på konkurrenterne i industrien. Vi bliver nødt til at forøge vores overskud, og det håber vi sker, når vi formindsker udgifterne,” fortæller administrerende direktør, William Amelio.

Overordnet set forventer Lenovo at spare cirka 550 millioner kroner, selvom virksomheden pådrager sig omkostninger for omstruktureringen på mellem 274 og 329 millioner kroner.

”Lenovo vil kompensere for den opsagte arbejdskraft ved at skabe 750 nye stillinger i spirende markeder tættere på virksomhedens leverandører og produktionscentre. De nye stillinger bliver primært slået op i Brasilien, Indien og Slovakiet og derudover et lille antal i Kina,” siger Ray Gorman, der er talsmand for Lenovo.

”De nye stillinger kommer ikke direkte til at erstatte de opsagte medarbejdere,” siger han.

Nogle af de 1.400 afskedigede medarbejdere kan søge de nye stillinger, men mange af dem arbejder ikke inden for samme område.

Nogle bliver fyret i løbet af de næste 30 til 45 dage, resten i løbet af de næste 12 måneder.

Selvom Lenovo skærer i sine udgifter, vil virksomheden stadig gerne bevare sit produktionsniveau.

"Der er ingen tvivl om, at vi gør fremskridt,” siger Ray Gorman. "Men vores konkurrenter er bare meget økonomisk effektive på verdensplan. Så vi bliver nødt til at blive bedre til at få mere ud af den enkelte krone, så vi kan komme op på niveau med resten af industrien.”

Oversat af Ditte Thøgersen

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S