It-folk har få kontakter i adressebøgerne

Webmastere og it-udviklere har langt færre kontakter til andre i erhvervslivet end andre faggrupper.

Computerworld News Service: Talentspejdere og forlæggere er de faggrupper som har flest forbindelser i deres online adressebøger.

Det viser en ny undersøgelse foretaget af Plaxo, et firma, der udbyder en service til administration af e-mail, instant messenger og andre kilder til kontakt-data.

Virksomhedens liste over hvem der har hvem på kontaklisten sorterer antallet af forbindelser efter personens titel og det gennemsnitlige antal kontakter i Plaxos adressebøger blandt ansatte med samme titel.

I undersøgelsen er der indsamlet oplysninger fra over 15 millioner brugere, der i blandt fra 98 ud af 100 Fortune-virksomheder.

Her viser det sig at det er talentspejdere der klart har flest kontakter. Gennemsnitligt har en talentspejder nemlig over 628 personer i adressebogen mens en forlægger kommer på anden pladsen med 490 kontakter.

På listens top-10 findes desuden direktørsekretærer med 458 og direktører med 454 kontakter. Først noget længere nede finder finder man marketingsfolk, advokater og politikere.

It-branchen langt nede på listen

It- eller teknologi-specialister kommer på 24. pladsen med 230 kontakter, mens webdesignere og webmastere kommer på 33. pladsen med 163 kontakter.

De mest ensomme, at dømme ud fra antallet af kontakter i deres adressebog er studerende. De kommer ind som nummer sjok med bare 46 kontakter hver.

Denne er den anden undersøgelse, Plaxo har gennemført for at undersøge folks forbindelser.

Den første undersøgelse sammenlignede befolkningers forbindelser, og fandt ud af, at Argentina er det land, hvor folk har flest kontakter med et gennemsnit på 479 bekendte i adressebogen.

Oversat af Ditte Thøgersen

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S