Medarbejdere står i vejen for store SOA-gevinster

Mange virksomheder har ikke høstet den effektiviserings-gevinst, som de havde håbet, at SOA kunne give dem. En af grundene er medarbejderne.

Computerworld News Service: Kun 37 procent af de virksomheder, som har indført SOA, oplever resultater, som gør, at teknologien er investeringen værd, viser en rapport udarbejdet af Nucleus Research.

David O'Connell, analytiker hos Nucleus, siger, det virker som om, at de fleste tiltag i dag strander i små lommer i organisationer, selv om SOA-projekter til virksomheder burde være en god investering for virksomhederne.

"SOA bliver normalt kun indført når og hvor, der er behov for det. Det er let at tjene på SOA, når man retter det mod et smalt afgrænset antal projekter," siger David O'Connell.

Omvendet er det et stort skridt, når man udbreder teknologien til hele virksomheden, påpeger han.

"Og det er her, at problemerne opstår," siger han.

SOA ikke videre udbredt

Rapporten konkluderer desuden, at under fire ud af 10 forretnings-udviklere bruger SOA-redskaber på trods af, at de har lovet at skære ned på udgifterne til applikationsudvikling.

Faktisk bruger den gennemsnitlige virksomhed kun SOA-teknologi til 27 procent af virksomhedens it-projekter.

"Programmørerne synes, det er fedt at skrive nye koder, men når man koder i et SOA-miljø, skal man skrive om i noget kode, nogle andre har skrevet – og det virker ofte ikke særligt tillokkende på programmører," siger David O'Connell.

Rapporten viser desuden, at de programmører, som faktisk bruger SOA-redskaber, øger deres produktivitet med 28 procent.

Skal uddannes bedre

Nucleus foreslår, at virksomhederne uddanner deres programmører til at bruge SOA-teknologi og sikre, at de tjenester, der udvikles, let kan findes frem og bruges igen.

Rapporten viser nemlig, at under en tredjedel af virksomhederne bruger lagre med registre, SOA-kompetence-centre eller andre redskaber, der forbedrer it-arktikturen.

Tilbageholdende

David O'Connell peger på, at nogle afdelinger i en it-organisation er tilbageholdende med at indføre SOA-teknologi, fordi den økonomiske fortjeneste ofte hentes en anden afdeling i organisationen.

Det skaber en kulturel modstand mod investeringer i SOA, tilføjer han.

Undersøgelsen viser, at det er sundhedsvirksomheder, der har det højeste niveau af SOA-udbredelse. Faktisk bruger omkring 62 procent af sundhedsvirksomhederne SOA-teknologi.

Industrielle og velgørende organisationer har det laveste niveau, og under 20 procent af den type organisationer er med på SOA-bølgen.

Den mest almindelige motivation for at indføre SOA er forbedringer af forretningsprocesser, portal-udvikling, data-administration og integration af partnere, viser undersøgelsen.

Oversat af Ditte Thøgersen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job