Konkurrencestyrelsen: Tip os om jobkarteller

Konkurrencestyrelsen vil nu konkret vurdere tip om jobkarteller. Begrænser de mærkbart konkurrencen, vil styrelsen gribe ind

Efter i årevis ikke at have grebet ind over for jobkarteller, efterlyser Konkurrencestyrelsen nu tip om jobkarteller.

"Får vi tips eller henvendelse, vil vi naturligvis vurdere dem," siger kontorchef Frederik Borch i Konkurrencestyrelsen.

Han forklarer, at styrelsen derefter vil lave en konkret vurdering af, om aftalerne begrænser konkurrencen.

Han forklarer, at hvis store virksomheder som A.P. Møller Mærsk indgår disse aftaler vil det være relevant at kigge nærmere på.

Greb ikke ind tidligere

Den fremadrettede udmelding er mere informativ, end når talen falder på, hvorfor styrelsen ikke tidligere har grebet ind.

Computerworld har sammen med andre medier afsløret mange jobkartel-sager.

Blandt andet en aftale mellem IBM og A.P. Møller Mærsk.

Derudover har WM Data i Sø og Handelsretten erkendt at have 300 aftaler med kunder og leverandører om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

Men kontorchefen afviser at belyse, hvad der er sket, siden styrelsen ikke har grebet ind over for kartellerne.

"Det har jeg ingen kommentarer til," siger han.

Styrelsen har ellers mandat til på egen hånd at gribe ind over for sager, den for eksempel læser om i pressen.

Styrelsen har heller ingen kommentarer til, hvorfor styrelsen intet gjorde, da fagforeningen IDA kontaktede den i 2005.

Klar ministertale

Den fremadrettede udmelding fra Konkurrencestyrelsen om efterlysning af tip, kommer kun en dag efter, at erhvervs og økonomiminister Bendt Bendtsen sagde til Computerworld, at jobkarteller kan stride mod konkurrenceloven.

Ministeren sagde samtidig, at han var tryg ved, at styrelsen vil gribe ind.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S