Regeringen lancerer storstilet arbejdskraftplan

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen løftede i dag noget af sløret for en storstilet plan for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft. Samtidig erkender han fejl i den førte politik.

En ny sekspunkts-plan skal være med til at skaffe mere udenlandsk arbejdskraft til Danmark.

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) afslørede de seks punkter i dag på Computerworlds Top 100 konference. Detaljerne bliver fremlagt efter Folketingets åbning.

Et af de punkter i planen, som kan have indvirkning på it-branchen, er en bebudet justering af forskerordningen, der giver skattefordele til udenlandske eksperter.

"Vi arbejder på at finde en ordning, så vi kan fastholde forskerne et eller to år mere," lyder det fra ministeren, som forklarer, at mange simpelthen får et skattechok, når perioden udløber.

Erkender fejltrin

Samtidig med, at Claus Hjort Frederiksen ridsede punkterne i den nye plan op, erkendte han, at en del af problemet kan tilskrives regeringens egen politik.

Mens andre EU-lande har suget masser af arbejdskraft til sig fra de nye EU-medlemmer, så er det ikke sket i samme omfang i Danmark.

Blandt andet er Irland, England og endda Norge bedre til at tiltrække masser af arbejdskraft.

"Når vi ikke har kunne tiltrække flere, kan det blandt andet skyldes, at vi har en overgangsordning, som stiller nogle krav," siger Claus Hjort Frederiksen.

Den såkaldte Østaftale stiller krav om opholds- og arbejdstilladelse, før personer fra de nye EU-lande kan begynde at arbejde i Danmark.

Regeringen vil med den nye plan også fokusere på, at markedsføre Danmark som et godt sted at arbejde.

Seks punkter

De seks punkter i planen, som Claus Hjort Frederiksen fremlagde spænder vidt.

- Bedre markedsføring af Danmark som arbejdsland
- Lettere adgang til at arbejde i Danmark
- Bedre service til virksomheder, der søger arbejdskraft i udlandet.
- Bedre fastholdelse og integration
- Bedre overvågning af udviklingen på området
- Rekruttering målrettet til den offentlige sundhedssektor

Punktet for fastholdelse og integration rummer blandt andet tiltag, der skal sikre, at udenlandske medarbejderes familier føler sig velkomne.

Claus Hjort Frederiksen forklarer, at der for eksempel blandt de cirka 100 udenlandske forskere, der er tilknyttet CBS, er nogle der siger, at Danmark er kedeligt.

"Det kan lyde banalt, men det er et alvorligt problem,"siger ministeren, som altså først vil ud med detaljerne i planen efter Folketingets åbning.

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS