Søgegiganten Google har i øjeblikket ansat omkring 7.000 udviklere og ingeniører, hvoraf kun de 500 er placeret i Europa. Men det skal der laves om på, mener den nye chef for den europæiske udviklingsafdeling, Nelson Mattos.
"Jeg sigter på at gøre ingeniør-holdet i EMEA (Europa, Mellemøsten og Afrika) lige så stort som det i Nordamerika, udtaler han til Financial Times.
Selvom der ikke bliver sat konkrete tal på, hvor de mange udviklere skal ansættes hvor, vil Google-strategien også få betydning for udviklingsafdelingen i Århus, der blev åbnet tidligere på året.
"Ja, vi leder efter udviklere med en universitetsgrad i hele Europa, og så længe vi kan finde de rigtige talenter her i Danmark, fortsætter vi med at udvide vores kontor," siger Lars Bak, der er leder af udviklingsafdelingen.
Frit spil til danske ansættelser
Der er ganske vist endnu kun fem opslag, heraf én udvikler-stilling, på Googles danske jobside , men hvis man har de rette kompetencer, har man alligevel en god chance for at få foden inden for hos Google.
"Det er helt klart. Det er også derfor, vi har placeret os her i Århus, så vi kan tiltrække lokale talenter. Så længe vi finder rigtig gode folk, vil vi ansætte dem," siger Lars Bak.
Han afviser dog, at Google skulle have en konkret plan for antallet af ansatte i Danmark.
"Vi er meget omhyggelige med, hvem vi ansætter, så det er ikke sådan, at vi ansætter hele klasser fra universitetet," siger Lars bak med et glimt i øjet.
Han tilføjer, at Google ser sig selv som en global virksomhed, og at det derfor ikke giver mening at snakke om, hvor mange ansatte, der for eksempel er i Århus.
Ifølge Det centrale virksomhedsregister har Google Denmark ApS mellem 10 og 19 ansatte. Århusafdelingen blev dog først etableret i august, og derfor kan tallet godt være højere på nuværende tidspunkt.
Vokser med lynets hast
Det er kun tre år siden, at det Californiske selskab ansatte de første udviklere i Europa, og i dag er der udviklere i 12 europæiske lande. På blot ni år er Google gået fra nul til næsten 14.000 ansatte på verdensplan.
Ifølge den europæiske udviklingschef Nelson Mattos er der en ganske god forklaring på de kommende masseansættelser i Europa.
"Vi bliver ikke opfattet korrekt i Europa. Det er mit indtryk, at Google bliver opfattet som et stort US-selskab, der er her for at tjene penge," siger han til Financial Times og fortsætter:
"Der er en manglende forståelse for, hvordan vi arbejder. Folk forstår ikke forretningsmodellen, det nye computermiljø og de ansatte i
