Fredagens aviser om it

De unge gider ikke it-branchen. Dansk offensiv skal tiltrække spanske it-folk.

De unge gider ikke it-branchen

På trods af god løn og masser af frynsegoder er der 6.000 ubesatte stillinger i landets it-virksomheder. Der bliver slået 100 stillinger op om dagen.
Masser af frynsegoder og en startløn på over 30.000 kroner om måneden er ganske almindeligt i it-branchen. Alligevel er der mere end 6.000 ubesatte stillinger i landets it-virksomheder, og der bliver i øjeblikket slået 100 nye stillinger op hver dag. It-virksomhederne peger på branchens nørdede image som den største barriere for at rekruttere nok unge til it-uddannelserne. ”Af en eller anden grund kan børn og unge ikke forestille sig, at de kan leve af it, når de bliver voksne. De opfatter computeren som et legetøj, som de måske oven i købet er blevet skældt ud for at bruge for meget tid på. Det er ikke fremtidig løn, som trigger unge, der vælger uddannelse. Det er kontakt med andre mennesker og rejser, der lokker, når man skal vælge uddannelse,” siger direktør Jakob Lyngsø fra IT-Branchen, som snart søsætter en imagekampagne for at tiltrække flere unge. (Politiken)

Dansk offensiv skal tiltrække spanske it-folk

6000 ubesatte stillinger i de danske it-virksomheder får nu den danske ambassade i Madrid og organisationen it-Branchen til at skride til handling. Et fælles fremstød skal lokke unge spanske it-folk til landet. ”Det vigtigste er først og fremmest, at få fortalt de unge spaniere at de har en mulighed i Danmark. Det er et budskab, som ikke er kommunikeret før,” siger underdirektør i IT-Branchen Henrik Egede, der peger på to centrale argumenter for, at spanske it-folk skal gribe chancen og flytte sydfrugterne til det kolde nord. ”Vi har 6000 ledige job. Og så har vi nogle frontlinjeløsninger, der er blandt de bedste i verden, og som kan give nogle spændende faglige udfordringer. Derfor kunne man godt lokke flere herop og tage to-tre år, hvor de både er med til at hjælpe de danske virksomheder, der mangler hænder, og samtidig får nogle kvalifikationer med sig hjem," siger Henrik Egede, der ikke er i tvivl om, at lønnen er et attraktivt parameter. (Børsen)

Få automatisk dagens avisresumeer sendt til din indbakke hver morgen. Opret dig som bruger på Computerworld.dk og sæt "Dagens aviser om it" på overvågning med Computerworld Nyhedsovervågning.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    IT-Forsyningen I/S

    It-specialist til serverteam

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Tech-studentermedhjælpere i PET

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    Senior Data Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS