ERP: Der er stadig for mange leverandører

Tema: I oversigten ERP i Danmark 2006 figurerer 14 leverandører med i alt 18 løsninger, hvilket, vurderer rapportens forfatter, er for mange.

Da ERP-specialisten Herbert Nathan i 2003 lavede den første oversigt over ERP-leverandører (Enterprise Resource Planning) på det danske marked, var der 15 leverandører med 17 løsninger.

I dag er der 14 leverandører med i alt 18 løsninger heriblandt masser af brancheløsninger og støtte til Service Orienteret Arkitektur - SOA. I 2003 mente Herbert Nathan, at der var for mange leverandører på markedet, og det mener han stadig.

"Det er fortsat vores vurdering, at der er for mange spillere på markedet til, at alle kan tjene penge," skriver Nathan i rapporten ERP i Danmark 2006.

Leverandørerne

Oversigten over ERP-leverandører er delt op i tre kategorier. I kategorien mindre ERP-leverandører figurerer EDB Gruppen, Guideix og Maconomy. Denne kategori er kendetegnet ved, at leverandørerne har mellem 50 og 200 medarbejdere og omsætter for mindre end 200 millioner kroner på ERP.

I kategorien mellemstore ERP-leverandører huserer Agresso, IBS, IFS, Lawson, Epicor Software, SSA Global, Visma Software og Exact Software.

Her omsætter næsten alle leverandørerne for mellem halvanden og to en halv milliard kroner og har på verdensplan et par tusinde ansatte.

Endelig er der kategorien store ERP-leverandører, hvor SAP, Oracle og Microsoft Business Solutions har hjemme.

De store drenge blandt ERP-leverandørerne er nogle af verdens helt store it-koncerner, og de holder sig ikke til ERP. Typisk har de mange tusinde medarbejdere og masser af milliarder i banken.

Det store spring

Mellem de mindre og de mellemstore ERP-leverandører er der et hul, som ingen ERP-leverandører fokuserer på.

På trods af, at de mellemstore leverandører er op mod 10 gange større end de mindre ERP-leverandører, så gør ingen leverandører haneben til denne noget ubefæstede del af markedet.

Nathans ERP-rapport konstaterer i øvrigt, at en række af de mindre leverandører som Guide, Maconomy og IBS har valgt en strategi, der koncentrerer sig om udvalgte brancher.

"Generelt kan man sige, at jo mindre spiller man er på markedet, jo mere specialiseret skal man være for at få succes," bemærkes det i rapporten.

Den konstatering gælder ikke mindst for de helt små leverandører, som rapporten ikke beskæftiger sig med udover at bemærke, at der er omkring 20 løsninger til de helt små virksomheder.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job