Julefrokost: Låste medarbejderne inde

Julefrokost: Divisionsdirektør Lars Smith fortæller om sidste års brag af en julefrokost i Siemens IT Solutions and Services, og om dengang han var nødt til at låse medarbejderne inde.

Artikel top billede

Hvor og hvordan skal din virksomhed holde julefrokost i år, Lars Smith, divisionsdirektør for Siemens IT Solutions and Services (SIS)?

"I år har vi valgt at holde julefrokosten i Siemens Hovedsæde i Ballerup. Vi bliver hentet i busser fra Tåstrup og kørt til arrangementet. I år har vi prioriteret at holde en traditionel dansk julefrokost med klassisk julebuffet, som vi alle holder af med både øl og snaps.

Vi har været ret ambitiøse med underholdningen og har booket Stand Up-komikeren Lars Hjortshøj til at sørge for underholdningen. Og så har vi udviklet et sjovt gavekoncept, som deltagerne skal spille om. Sidst på aftenen har vi hyret en kendt DJ til at få os op af stolene."

Hvor mange bliver I?
"Vi bliver i alt knap 200 i år, fordi vi holder den inden for egen division bestående af medarbejdere fra Siemens IT Solutions and Services. Hvert andet år holder vi julefrokost sammen med resten af Siemens-koncernen, og der er vi over 1.000 mennesker."

Er det med ægtefæller?
"Nej. Vi lader ægtefæller blive hjemme. Julefrokosten i år handler om at få hygget sig og talt med sine kolleger om en masse ting, som man ikke når at tale om i dagligdagen.

Det er vigtigt, at medarbejderne får mulighed for at knytte personlige såvel som faglige relationer til deres kolleger. Julefrokosten skal være sådan et forum."

Hvilken julefrokost i firmaregi er den bedste, du har været til?
"Sidste års julefrokost var også lidt af et brag. Her havde Siemens lejet Valby Hallen, rockgruppen Big Fat Snake var ude og spille for os, og vi fik lækkert tilberedt mad fra Chili John, som jo laver mad til blandt andet DAD, når de er på turné.

Vi har også en enkelt gang haft Anden (Anders Matthesen, red.) til at stå for underholdningen med stor succes.

Og så har vi en hyggelig tradition med, at en bestemt medarbejder læser et juleeventyr op om de bayerske stalde, som jo handler om Siemens."

Hvad er det vildeste, du har prøvet til en julefrokost?
"Jeg ved ikke hvor vildt, det har været i den forstand. Men der er to julefrokoster, som skiller sig lidt ud.

En gang gik medarbejderne fra den tekniske afdeling til bords, før de andre afdelinger var ankommet. De må have været sultne, for da salgs- og marketingafdelingen samt administrationen ankom en lille times tid senere, havde teknikerne spist rub og stub, og vi var nødsaget til at bestille mere mad.

Så var der den vinter med den vilde storm. Den nat hvirvlede det i luften med byggematerialer og andet fra nabogrunden, og flagstængerne uden for bygningen var ved at knække i stormen.

På et tidspunkt tænkte jeg, at medarbejderne under ingen omstændigheder skulle begive sig ud i stormen, så jeg gik op til mikrofonen og fortalte, at de var nu låst inde på grund af stormvejret og security-folkene fik besked på ikke at lukke folk ud.

Så den aften tilbageholdt vi over 100 mennesker, indtil stormen stilnede af. Det sjove var, at alle faktisk festede videre uden at bekymre sig synderligt om stormen udenfor, og efter et par timer kunne alle tage hjem uden problemer."

Hvis I endnu ikke har julefrokosten på plads, så følg med de kommende dage, når Computerworld spørger til firmaernes julefrokostplaner og de vildeste erfaringer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S