Kronprins forlader Cisco

Med Charlie Giancarlos afgang mister netværksgiganten en central topchef på et tidspunkt, hvor både organisationen og strategien ændres radikalt.

Artikel top billede

Sidste brik i en radikal ændring af Ciscos udviklingsorganisation blev i går offentliggjort.

Koncernens udviklingschef og kronprins, Charlie Giancarlo, forlader Cisco for at blive partner i investeringsselskabet Silver Lake.

Den nye udviklingsgruppe med de syv ledere, der hidtil har arbejdet under Giancarlo, skal fremover referere direkte til Ciscos øverste chef, John Chambers, og samarbejde om de centrale udviklingsaktiviteter.

Dermed sluttter Charlie Giancarlo 14 års karriere i Cisco på et tidspunkt, hvor netværkstgiganten står foran radikale ændringer af måden at gøre forretning på.

Ændringer som både Charlie Giancarlo og John Chambers i sidste uge havde på dagsordenen på den årlige analytikerkonference under overskriften næste generations forretning.

I næste generation Cisco flyttes fokus fra produkter til løsninger og organisationen forandres fra den gamle dikter og kontroller-kultur til en samarbejds- og gruppekultur.

Forandringer der skal sikre, at Cisco kan håndtere en udvikling, hvor koncernen i stedet for to strategiske fokusområder, har op mod 20.

Kronprins

Men Charlie Giancarlo har altså ikke ønsket at fortsætte i næste generation af Cisco.

Til Financial Times siger han, at beslutningen om at forlade Cisco har været svær og trukket ud gennem flere måneder.

Og han lægger heller ikke skjul på, at udsigten til op mod fem år endnu som kronprins ikke passer ham særlig godt.

"Regn selv efter. Jeg er 50 år og ved ikke hvad positionen vil være om fem år," siger Charlie Giancarlo til Financial Times.

John Chambers meddelte tidligere på året, at han agter at blive på posten i mindst fem år. Men sagde i går til Financial Times, at Cisco vil finde hans afløser om tidligst tre og mest sandsynligt om fem år.

Det er anden gang i år, at Cisco siger farvel til en topchef med potentiale til at afløse John Chambers.

I februar var det chefen for koncernens routerforretning, Mike Volpi, der gik for senere at blive chef for Joost - Janus Friis and Niklas Zennströms internet TV-station.

Konkurrence

Arbejdet med at skabe næste generations forretning i Cisco skal dæmme op for den konkurrence, der presser selskabet på flere kerneområder.

På det avancerede netværksudstyr er det blandt andet kinesiske Huawei Technologies men også Juniper Networks, der presser.

Mens samarbejdspartnere Microsoft bliver en stadig mere direkte konkurrent på samarbejdsværktøjer og unified communications.

Indtil nu har investorerne dog haft tillid til, at John Chambers og hans hold fortsat kan holde sig i front.

Det seneste år har kursen på Ciscos aktie stort set været for opadgående og nåede i november 35 dollars, der er det højeste niveau siden midten af 2000.

Men den 8. november tog aktiekursen et dyk på ni procent efter John Chambers havde præsenteret det seneste kvartalsregnskab.

For på trods af tocifrede vækstrater i både omsætning og overskud, så hæftede investorerne sig ved, at John Chambers sagde, at Cisco oplevede tøven i ordrerne fra store amerikanske kunder.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S