Kronprins forlader Cisco

Med Charlie Giancarlos afgang mister netværksgiganten en central topchef på et tidspunkt, hvor både organisationen og strategien ændres radikalt.

Artikel top billede

Sidste brik i en radikal ændring af Ciscos udviklingsorganisation blev i går offentliggjort.

Koncernens udviklingschef og kronprins, Charlie Giancarlo, forlader Cisco for at blive partner i investeringsselskabet Silver Lake.

Den nye udviklingsgruppe med de syv ledere, der hidtil har arbejdet under Giancarlo, skal fremover referere direkte til Ciscos øverste chef, John Chambers, og samarbejde om de centrale udviklingsaktiviteter.

Dermed sluttter Charlie Giancarlo 14 års karriere i Cisco på et tidspunkt, hvor netværkstgiganten står foran radikale ændringer af måden at gøre forretning på.

Ændringer som både Charlie Giancarlo og John Chambers i sidste uge havde på dagsordenen på den årlige analytikerkonference under overskriften næste generations forretning.

I næste generation Cisco flyttes fokus fra produkter til løsninger og organisationen forandres fra den gamle dikter og kontroller-kultur til en samarbejds- og gruppekultur.

Forandringer der skal sikre, at Cisco kan håndtere en udvikling, hvor koncernen i stedet for to strategiske fokusområder, har op mod 20.

Kronprins

Men Charlie Giancarlo har altså ikke ønsket at fortsætte i næste generation af Cisco.

Til Financial Times siger han, at beslutningen om at forlade Cisco har været svær og trukket ud gennem flere måneder.

Og han lægger heller ikke skjul på, at udsigten til op mod fem år endnu som kronprins ikke passer ham særlig godt.

"Regn selv efter. Jeg er 50 år og ved ikke hvad positionen vil være om fem år," siger Charlie Giancarlo til Financial Times.

John Chambers meddelte tidligere på året, at han agter at blive på posten i mindst fem år. Men sagde i går til Financial Times, at Cisco vil finde hans afløser om tidligst tre og mest sandsynligt om fem år.

Det er anden gang i år, at Cisco siger farvel til en topchef med potentiale til at afløse John Chambers.

I februar var det chefen for koncernens routerforretning, Mike Volpi, der gik for senere at blive chef for Joost - Janus Friis and Niklas Zennströms internet TV-station.

Konkurrence

Arbejdet med at skabe næste generations forretning i Cisco skal dæmme op for den konkurrence, der presser selskabet på flere kerneområder.

På det avancerede netværksudstyr er det blandt andet kinesiske Huawei Technologies men også Juniper Networks, der presser.

Mens samarbejdspartnere Microsoft bliver en stadig mere direkte konkurrent på samarbejdsværktøjer og unified communications.

Indtil nu har investorerne dog haft tillid til, at John Chambers og hans hold fortsat kan holde sig i front.

Det seneste år har kursen på Ciscos aktie stort set været for opadgående og nåede i november 35 dollars, der er det højeste niveau siden midten af 2000.

Men den 8. november tog aktiekursen et dyk på ni procent efter John Chambers havde præsenteret det seneste kvartalsregnskab.

For på trods af tocifrede vækstrater i både omsætning og overskud, så hæftede investorerne sig ved, at John Chambers sagde, at Cisco oplevede tøven i ordrerne fra store amerikanske kunder.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,