Har du de rette kompetencer i 2008?

Efterhånden som virksomhederne udbygger deres brug af it, er der stigende efterspørgsel på folk med særlige it-kompetencer.

Artikel top billede

Er du blandt de eftertragtede medarbejdere? Computerworld har listet de otte kompetencer, der er mest efterspurgt i 2008.

Computerworld News Service "Der er stor mangel på særlige it-kompetencer, og behovet synes at vokse," udtaler Neill Hopkins, chef for skills development ved The Computing Technology Industry Association (CompTIA).

Særlige it-kompetencer står højt på mange CIO'ers ønskeliste.

Det på trods af, at manglen på kompetente medarbejdere er skærpet af den dramatiske nedgang i tilmeldinger til universiteternes datalogikurser. Og de første baby-boomere samtidig er begyndt at forlade arbejdsmarkedet.

"Hvis man ser på fremspirende teknologier som Adobe Flex, er der nogle boutique-virksomheder, der har ressourcer nok. Men at få de kompetencer internt er en langt sværere opgave," fortæller Frank Hood, CIO hos The Quiznos Master LLC.

Oversat af Mille Bindslev

Her er de otte kompetencer, der er mest efterspurgt i 2008 ifølge Computerworlds Vital Signs-undersøgelse for første halvdel af 2008.

Se listen:
De hotteste it-kompetencer

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S