Danskerne: Mangel på it-folk ikke et stort problem

Står det til danskerne, skal der skaffes læger, sygeplejersker og SOSU-assistenter frem for it-specialister. Ærgerligt, for it-folk kan afhjælpe manglen på arbejdskraft i andre brancher, mener ITEK

Artikel top billede

Se danskernes syn på, hvad vi mangler mest.

Politikernes højeste prioritet er at skaffe flere læger, sygeplejersker og SOSU-assistenter til landet.

Kun fem procent af danskerne mener, at it-specialister er den vigtigste faggruppe.

Det viser en ny meningsmåling analyseinstituttet Userneeds har udarbejdet for Computerworld.

"Tallene viser effekten af, at medierne - og navnligt de elektroniske - under hele valgkampen kørte på manglen på læger, sygeplejersker og SOSU-assistenter - altså de såkaldte varme hænder. " siger direktør Tom Togsverd fra ITEK under Dansk Industri.

Han peger på det paradoksale i, at mere fokus på it, og en optimal udfoldelse af it-branchens evner, vil afhjælpe medarbejdermanglen i mange andre brancher.

"Det tankevækkende er jo, at øgede investeringer i itnetop ville kunne afhjælpe disse flaskehalse. Det budskab har vi åbenbart ikke fået solgt godt nok." indrømmer han.

Debat om jobplan

Netop nu diskuterer regeringen med Dansk Folkeparti og Socialdemokraterne, hvordan den kommende jobplan skal udformes, der i sidste ende skal skaffe flere hænder til landet.

I planen er et af punkterne netop målrettet markedsføring mod udvalgte faggrupper – specifikt skal rekrutteres til den offentlige sundhedssektor.

Men regeringen er opmærksom på, at manglen på nøglemedarbejdere og specialister kan bremse udviklingen.

Specialister skaber jobs til ledige

Arbejdsmarkedsordfører Jens Vibjerg fra Venstre har tidligere forklaret, at flere ledige i Danmark først kan komme i arbejde, når man har fundet udenlandske specialister til at få produktioner i luften.

"Det hænger sammen. For at få de ledige herhjemme i arbejde skal vi have specialister ind fra udlandet," siger han.

Han forklarer at for eksempel en ingeniør skaffer arbejde til væsentlige flere ufaglærte ansatte i produktionen.

"Derfor smitter manglen på nøglemedarbejdere, herunder it-folk af på hele produktionen," siger ordføreren.

For at sikre de ledige ufaglærte arbejde, må man altså importere specialister fra udlandet, slår Jens Vibjerg fast.

Koster milliarder

Tidligere har Dansk Industri opgjort, at Danmark mister fire milliarder korner om året på grund af mangel på it-arbejdskraft.

Dansk Industri er samtidig på vej med informationsmateriale, der skal vise hvordan prioritering af it kan skaffe flere hænder til den trængte offentlige sektor.

Se danskernes syn på, hvad vi mangler mest.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS