Nokia flytter 2.300 job fra Vesteuropa til Østeuropa

Nokia drejer nøglen om på sin eneste fabrik i Vesteuropa uden for Finland. Hele molevitten flyttes til Rumænien, hvor arbejdskraften kan fåes for en brøkdel.

Verdens største mobilproducent, finske Nokia, lukker sin tyske fabrik og flytter samtlige 2.300 stillinger, der findes på fabrikken, til Rumænien, hvor arbejdskraften er langt billigere.

Nokia lægger ikke skjul på, at flytningen skyldes kolde beregninger af omkostningerne ved at producere mobiltelefoner.

”Som følge af udviklingen på markedet og det øgede behov for omkostnings-effektivitet kan det ikke længere betale sig for Nokia at producere mobile apparater i Tyskland,” siger Veli Sundbäck, executive vice president i Nokia, til Financial Times.

Han peger samtidig på, at Nokia er den sidste mobil-producent, der forlader Tyskland med en lukket fabrik bag sig.

Lukker til sommer

Den pågældende Nokia-fabrik ligger i Bochum. Nokia venter at lukke fabrikken til sommer.

Lukningen understreger ifølge Financial Times det omkostningspres, som Nokia er underlagt for at bibeholde en fornuftig bundlinie i takt med, at priserne på mobiltelefoner falder over hele verden.

Nokia bedyrede så sent som sidste måned, at selskabets målsætning er at lande driftmarginer på 20 procent i selskabet mobil-division.

Ifølge Financial Times er den gennemsnitlige pris på en solgt Nokia-telefon faldet fra 680 kroner for tre måneder siden til nu 620 kroner.

Samtidig understreger lukningen af Bockhum-fabrikken den geografiske forandring, som Nokia for tiden gennemlever.

Efter lukningen vil selskabet alene have europæisk produktion i Ungarn og Rumænien samt i Finland, hvor selskabet producerer high-end telefoner.

Ikke overraskende har de tyske fagforbund blæst til kamp for at forsøge at få Nokia til at omgøre beslutningen.

”Lukningen skyldes ikke, at fabrikken har givet tab, men at Nokia har en umættelig tørst efter profit,” siger fagforenings-mand Oliver Burkhard til Financial Times.

Nokias nye fabrik i Rumænien vil åbne inden for de kommende to måneder – i første omgang med 500 medarbejdere. Antallet vil over tid stige gradvist til 3.500, hedder det.

TD SYNNEX Denmark ApS

Sales Coordinator

Københavnsområdet

PensionDanmark

IT-udvikler til PensionDanmark

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS