Computerworld News Service: Rob Short, tidligere koncernvicedirektør for Windows Core Technology Group, forlod virksomheden i sidste måned.
Det er blot en af adskillige nylige og nærtforestående lederfratrædelser, som tilsammen repræsenterer et vagtskifte i virksomheden.
Short havde været med til at udvikle Windows OS hos Microsoft siden sin ansættelse ved virksomheden i 1988. Han var med på det oprindelige Windows NT-udviklingsteam, som forestod noget af det tidlige arbejde med at optimere Windows til PC-arkitekturen.
Mest nyligt har Short og hans team stået for design, udvikling, og test af Windows kernekomponenter.
Nyheden om Shorts fratræden kommer efter offentliggørelsen i sidste uge om, at Jeff Raikes, leder af Microsofts erhvervsafdeling, forlader virksomheden til september.
Flere stopper
ksomhedens topchefer med ansvar for Office og samtlige af Microsofts erhvervsprodukter. Microsoft har udnævnt Stephen Elop, en tidligere leder hos Juniper Networks, Macromedia, og Adobe, til at efterfølge ham.
Samtidig med at Microsoft løftede sløret for Raikes afgang, blev det også afsløret, at Bruce Jaffe, koncernvicedirektør for koncernudvikling, fratræder i slutningen af næste måned.
Charles Fitzgerald, Microsofts ledende direktør for platformstrategi, har ligeledes planer om at forlade virksomheden inden for de næste par måneder, bekræfter Microsoft.
Når Microsofts bestyrelsesformand og stifter Bill Gates ophører at have daglige aktiviteter ved Microsoft i midten af året, forlader han en medarbejderstab, der ser drastisk anderledes ud, end den gjorde for få år siden – hvilket muligvis ikke er så dårligt endda i betragtning af den 33-årige virksomheds mål om at skabe større omsætning gennem nyere forretningsmodeller og -teknologier.
”Det er interessant, at virksomheden indtil videre ser ud til at have nogle succeser med at hyre folk eksternt, når Microsoft ellers tidligere har haft ry for at udnytte folk for bare at efterlade dem igen,” kommenterer Rob Helm, analytiker hos Directions on Microsoft.
Han påpeger dog, at den afgående Raikes var medvirkende til at udvikle Office fra blot at være en samling desktopprogrammer til at blive en vaskeægte samarbejdssuite for erhvervslivet. Så det har ikke nødvendigvis været den ældre generation af ansatte, der har afholdt virksomheden fra at udvikle sig ud over sine kerneforretninger, ifølge Helm.
”Hvis Microsoft bevæger sig for langsomt i web-verdenen, er det ikke nødvendigvis fordi, den gamle garde holder virksomheden tilbage”, kommenterer han. ”Det har muligvis slet og ret mere at gøre med virksomhedens størrelse, og den iboende vanskelighed ved at vende så stor en skude.”
Nye kommer til
Udover administrerende direktør Steve Ballmer og Robbie Bach, direktør for Microsofts afdeling for underholdning og enheder, så er mange af virksomhedens topchefer først stødt til inden for de sidste tre år.
Deriblandt manden, der generelt ses som Gates’ efterfølger, chefarkitekt Ray Ozzie, som blev ansat i Microsoft i 2005.
Kevin Turner, Microsofts driftschef (COO) og Steve Berkowitz, senior vicedirektør for Microsofts Online Services Group blev ligeledes ansat i virksomheden i 2005. Og Raikes’ efterfølger, Elop, starter ikke ved Microsoft før sidst på måneden.
Oversat af Thomas Bøndergaard
