Seks ud af 10 it-firmaer har rekrutterings-problemer

Ny undersøgelse blandt topledere og it-ledere fastslår, at det største nuværende it-relaterede problem i erhvervslivet er manglen på personale.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Tæt på 60 procent af 749 topledere og it-ledere siger, at manglen på it medarbejdere er et problem for deres virksomhed.

Det fremgår af en global undersøgelse fra IT Governance Institute i USA, gennemført i 23 lande. Det er en øgning i forhold til 2005, hvor en lignende undersøgelse fastslog, at cirka 35 procent havde rekrutteringsproblemer på it-området.

Omkring 50 procent af respondenterne fortæller, at it-service-levering er det næststørste problem for dem.

Ikke dygtige nok

Mere end en tredjedel (38 procent) svarer, at personalets it-kompetencer er et almindeligt problem i deres virksomhed.

Undersøgelsen er bestilt af "The IT Governance Institute" (ITGI), og er udført i perioden imellem juli og oktober 2007.

Undersøgelsens hovedformål er at klarlægge ledere og mellemlederes syn på it og de problemstillinger, de møder i hverdagen i en international organisation.

Undersøgelsen viser også, at 93 procent mener, at it er enten, "vigtig" eller "meget vigtig" for virksomhedens overordnede strategi.

Bliver diskuteret hele tiden

Det er en stigning på seks procent siden 2005. På trods af dette svarede mindre end en tredjedel af respondenterne, (32 procent) at it var på agendaen til hvert ledelsesmøde.

ITGI, som er en fraktion af den verdensomspændende organisation "Information Systems Audit and Control Association" (ISACA), rapporterer, at relationen mellem it og selve virksomheden stadigvæk kan forbedres.

For eksempel svarer 36 procent, at implementeringen af virksomhedens overordnede strategi og dens itstrategi er enten, "normal", "dårlig" eller "meget dårlig".

På trods af økonomisk tilbagegang og rapporter om flere afskedigelser, fortsætter it medarbejdere med at være i høj kurs på arbejdsmarkedet.

Samtidig vokser it's generelle betydning for virksomhederne, forklarer ITGI repræsentanter.

"Vi ser en stigning i efterspørgslen på kvalificerede it-faguddannede overalt i industrien. Uden en veluddannet, og fuldt ud bemandet it-afdeling taber organisationer verden over penge, produktivitet og konkurrencefordel," forklarer Lynn Lawton, international formand for ITGI.

Oversat af Jimmie Gustafsson.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,