Seks ud af 10 it-firmaer har rekrutterings-problemer

Ny undersøgelse blandt topledere og it-ledere fastslår, at det største nuværende it-relaterede problem i erhvervslivet er manglen på personale.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Tæt på 60 procent af 749 topledere og it-ledere siger, at manglen på it medarbejdere er et problem for deres virksomhed.

Det fremgår af en global undersøgelse fra IT Governance Institute i USA, gennemført i 23 lande. Det er en øgning i forhold til 2005, hvor en lignende undersøgelse fastslog, at cirka 35 procent havde rekrutteringsproblemer på it-området.

Omkring 50 procent af respondenterne fortæller, at it-service-levering er det næststørste problem for dem.

Ikke dygtige nok

Mere end en tredjedel (38 procent) svarer, at personalets it-kompetencer er et almindeligt problem i deres virksomhed.

Undersøgelsen er bestilt af "The IT Governance Institute" (ITGI), og er udført i perioden imellem juli og oktober 2007.

Undersøgelsens hovedformål er at klarlægge ledere og mellemlederes syn på it og de problemstillinger, de møder i hverdagen i en international organisation.

Undersøgelsen viser også, at 93 procent mener, at it er enten, "vigtig" eller "meget vigtig" for virksomhedens overordnede strategi.

Bliver diskuteret hele tiden

Det er en stigning på seks procent siden 2005. På trods af dette svarede mindre end en tredjedel af respondenterne, (32 procent) at it var på agendaen til hvert ledelsesmøde.

ITGI, som er en fraktion af den verdensomspændende organisation "Information Systems Audit and Control Association" (ISACA), rapporterer, at relationen mellem it og selve virksomheden stadigvæk kan forbedres.

For eksempel svarer 36 procent, at implementeringen af virksomhedens overordnede strategi og dens itstrategi er enten, "normal", "dårlig" eller "meget dårlig".

På trods af økonomisk tilbagegang og rapporter om flere afskedigelser, fortsætter it medarbejdere med at være i høj kurs på arbejdsmarkedet.

Samtidig vokser it's generelle betydning for virksomhederne, forklarer ITGI repræsentanter.

"Vi ser en stigning i efterspørgslen på kvalificerede it-faguddannede overalt i industrien. Uden en veluddannet, og fuldt ud bemandet it-afdeling taber organisationer verden over penge, produktivitet og konkurrencefordel," forklarer Lynn Lawton, international formand for ITGI.

Oversat af Jimmie Gustafsson.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival

Digital transformation | Ballerup

Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.500 it-professionelle, møde mere end 60 leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

KMD A/S

SAP-arkitekt

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Machine Learning Operations Engineer til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

Københavnsområdet

KMD A/S

BI Enterprise Architect

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

Niels Bjørndal Nygaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

Thea Scheuer Gregersen

Norriq Danmark A/S

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird