Fyret IBM-konsulent: Headhuntere skal udstilles

Claus Bobjerg Juul, som blev fyret fra IBM i forbindelse med jobkartel-sagen, roser ERP-specialist Johhny Carlsson for at stå frem og fortælle om den binding hos en headhunter, han har været udsat for.

Artikel top billede

Claus Bobjerg Juul roser ERP-specialist for at stå frem. Foto: Steffen Roland Nielsen.

ERP-specialist Johnny Carlsson, der i går stod frem og fortalte, at en headhunter hindrer ham i at søge job, er modig og gør det rigtige.

Sådan lyder det fra den fyrede it-sikkerhedskonsulent hos IBM, Claus Bobjerg Juul, der i dag arbejder hos et it-sikkerhedsfirma.

Claus Bobjerg Juul blev selv fyret, efter han i flere omgange havde udtalt sig offentligt om IBM's jobkartel-aftaler, hvor selskabet hindrede medarbejdere i at skifte job.

Fyringens officielle grund var illoyalitet, men blev til et spørgsmål om retten til ytringsfrihed.

I dag fører han retssag mod IBM for at få erstatning for de bindinger, han har været udsat for.

Efter han stod frem, fik han et større netværk, da mange kontaktede ham med positive tilkendegivelser.

Claus Bobjerg Juul svømmede i jobtilbud og blev it-branchens ansigt på oprøret mod jobkarteller.

Bakker op om kritik

Nu bakker han op om Johnny Carlsson, der i går stod frem og fortalte, at han blev hindret i at søge job hos et rekrutteringsbureau.

"Det er godt, at han står frem og får udstillet de bureuaer med en flosset etik. Det kan ikke passe, at man ikke kan søge job hos et rekrutteringsbureau, bare fordi det har anbragt en tidligere," siger Claus Bobjerg Juul.

Claus Bobjerg Juul angriber også hemmelighedskræmmeriet, hvor de placerede kandidater slet ikke er orienteret om betingelserne.

Han vurderer, at Johnny Carlsson vil få op til flere jobtilbud i den kommende tid - og ikke vil blive et 'sort får' i branchen, som ingen vil røre ved.

"Måske bliver han ikke kontaktet af rekrutteringsbureaer, men der er mange it-virksomheder, der er interesseret i at ansætte folk, der er modige og tør stå ved deres meninger," siger Claus Bobjerg Juul.

Fyldt mailboks

Han vurderer samtidig, at ERP-specialistens mailboks bliver fyldt med positive tilkendelser de kommende dage.

"Jeg fik nemlig selv overvældende mange positive henvendelser," siger han.

Claus Bobjerg Juul understreger, at Johnny Carlssons handling var nødvendig.

"Når han står frem og fortæller det her, vil en masse it-folk derude være opmærksomme på de her betingelser, næste gang de bliver kontaktet af et rekrutteringsbureau eller de selv henvender sig til et," siger han.

Så derfor han Johhny Carlsson gjort os alle en stor tjenenste, lyder det fra Claus Bobjerg Juul.

JP/Politikens Hus

Digital Workplace Supporter

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics