Columbus IT: Det koster kassen at vokse i Danmark

Danmark er et voldsomt dyrt land at vokse i for en konsulenttung virksomhed, hvilket en tilbagegang på 25 procent for Columbus IT tydeligt fortæller.

Artikel top billede

It-koncernen Columbus IT truttede begejstret i regnskabstrompeterne i sidste måned, da tallene for 2007 blev lagt frem. Der var fremgang overalt i verden.

Næsten.

I Danmark gik omsætningen godt nok frem med 14 procent til 267 millioner kroner, men det såkaldte EBITDA-resultat (resultat før renter, skat og ned- og afskrivninger) faldt ikke desto mindre med 25 procent i forhold til 2006.

Overskuddet faldt endnu mere dramatisk fra 20 til seks millioner kroner.

Høje danske lønninger

Tilbagegangen er der to forklaringer på.

"På CRM-siden voksede Columbus i Danmark ret voldsomt sidste år på antal ansatte, og det er meget løntungt især i Danmark," forklarer Sven Madsen, der er bestyrelsesmedlem og tidligere økonomidirektør i Columbus IT.

Dels er lønningerne høje i Danmark sammenlignet med England og mange andre lande, dels generer de nye CRM-konsulenter ikke rigtig noget overskud i deres første tid i firmaet.

Det går også ud over bundlinjen.

Kontrakter af "engangsnatur"

Samtidig havde Columbus held til at vinde nogle særdeles gunstige kontrakter i tilbage i 2006.

Desværre var der ifølge Sven Madsen tale om kontrakter af "engangsnatur."

"Vi var ikke i 2007 i stand til ride med på den bølge af gunstige kontrakter, der i 2006 gav selskabet ekstraordinært gode indtægter," siger Sven Madsen.

Helt konkret nåede Columbus en EBITDA-margen i 2006 på 12 procent, hvilket den nu forhenværende økonomidirektør beskriver som enestående godt.

De 12 procent kommer frem ved at holde EBITDA-resultatet på cirka 28 millioner kroner op mod omsætningen på 234 millioner kroner.

I 2007 nåede Columbus et EBITDA på godt 21 millioner, hvilket holdt op mod omsætningen op 267 millioner giver otte procent.

Ib Kunøe, bestyrelsesformand i Columbus IT, bekræfter sin økonomidirektørs forklaring ved at betegne tilbagegangen som, at det "snarere var et godt 2006 end et dårligt 2007."

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks