2.300 Nokia-ansatte får hver 600.000 kroner

Nokia betaler i snit 600.000 kroner til hver af i alt 2.300 medarbejdere, der er blevet fyret fra selskabets tyske fabrik. I alt udbetaler Nokia halvanden milliard kroner i kompensation.

Artikel top billede

Nokia betaler godt 600.000 kroner til hver af de 2.300 ansatte på selskabets tyske fabrik i Bochum, som under stor ståhej og massive protester står til at lukke til fordel for langt billigere produktions-faciliteter i Rumænien.

I alt indvilger Nokia i at betale knap halvanden milliard kroner som kompensation for lukningen af fabrikken.

Pengene bliver fordelt med 1,4 milliarder kroner i kompensation til de fyrede medarbejdere og resten af pengene til et ny-stiftet selskab, hvis eneste opgave bliver at få de fyrede ansatte hjulpet videre.

Væsentligt større beløb

Nokia havde oprindeligt foreslået at betale i alt en halv milliard kroner i kompensation for fabriks-lukningen, men har altså skruet væsentligt op for beløbet efter massivt pres fra både tyske myndigheder, politikere, medier og tyske fagforbund.

Det finske selskab er fortsat midt i en indædt batalje med myndighederne i Nordrhein-Westfalen, hvor fabrikken ligger.

Delstaten mener, at Nokia skal betale den knap halve milliard kroner tilbage, som selskabet i sin tid modtog i statsubsidier for at placere fabrikken i området.

De tyske myndigheder mener, at aftalen er, at Nokia til gengæld for subsidierne skulle levere fast arbejde til tysker borgere på fabrikken.

Den udlægning har Nokia blankt afvist.

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    CNE-specialist til PET`s indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job