SAP's vækststrategi

Tilbage til artiklen: Fem ting at overveje før man vælger SAP.

SAP forsøger at generere indkomst ved at licensere 75 procent af hver kundes ansatte, samt ved at overbevise ERP-kunder om at tilmelde sig en evigt-voksende portfolio af værktøjer, som for eksempel Microsoft Office integration og analyse-redskaber til Business-Intelligence.

"Strategien er at skabe ressourcer, som enten opildner til nye licenser indenfor en allerede tilkøbt applikation eller at licensere nye produkter uden for den eksisterende Business-Suite," skriver Shepherd.

SAP's større kunder forventer generelt at lægge en stor sum penge, når licenserne skal indkøbes.

Derefter forventer kunderne, at beløbene for nye licenser og vedligeholdelse er meget mindre.

SAP kræver en stor sum penge til at begynde med, men kræver derudover også betydelige summer senere.

"Dette skaber en del debat og anspændthed imellem SAP og kunderne," skriver Shepherd.

De fleste kunder mener, at nye opdateringer og værktøjer bør være gratis og blive leveret som en produkt-forbedring. Men SAP fortsætter med at lancere alting som nye produkter.

"Ligesom mange andre etablerede software-virksomheder henter SAP sin største indkomst hos de eksisterende kunder. Virksomhedens mål er at de eksisterende kunder aldirg stopper med at købe nye licenser, vedligeholdelse og servere," forklarer Shepherd i sin rapport.

Tilbage til artiklen: Fem ting at overveje før man vælger SAP.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SoftwareOne

    Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

    Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Midtjylland

    Everllence

    Senior Cyber security engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Lead Data Platform Architect

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Experienced SAP S/4HANA consultant - Business controlling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

    Ivan Nielsen

    Connexa A/S

    Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

    Per Glentvor

    Lector ApS