Yahoo forsvarer aftale med Google

En aftale med Microsoft ville have gjort Yahoo afhængig i alle søgerelaterede forretninger, skriver Yahoos CEO og bestyrelsesformand i fælles brev til aktionærerne.

Artikel top billede

Yahoos CEO, Jerry Yang, har sammen med firmaets bestyrelsesformand skrevet brev til aktionærerne.

Computerworld News Service: Yahoo har sendt et brev til sine aktionærer, hvori virksomheden forsvarer sin aftale med Google med argumentet, at den vil styrke virksomhedens rentabilitet og levere en højere værdi til aktionærerne, end tilbudet fra Microsoft om at investere i Yahoos forretningsområde inden for søgning.

Aftalen med Google vil generere 1,2 til 2,1 milliarder kroner (250 til 450 millioner dollar) i yderligere pengestrømme fra driftsaktiviteten i det første år, skrev formand for Yahoos bestyrelse, Roy Bostock og Yahoos CEO, Jerry Yang, i deres fællesbrev til aktionærerne.

Microsofts tilbud om at købe Yahoos søgerelaterede forretning for en milliard dollars og investere yderligere otte milliarder dollars krævede, at Yahoo indgik i en 10-årig eksklusivaftale, der "ville have gjort os afhængige af Microsoft i alle vores søgerelaterede forretninger," skrev Bostock og Yang.

Det ville også have givet Microsoft en kraftig finger med i spillet om at bestemme Yahoos fremtid, inklusiv retten til at nedlægge veto om salg af Yahoo, skrev de to ledere.

Microsoft meddelte i februar februar et uopfordret tilbud om at købe Yahoo for 210 milliarder kroner (44,6 milliarder dollar). Det tilbud afviste Yahoos bestyrelse med udtalelsen at det undervurderede virksomhedens reelle værdi. Microsoft øgede sit tilbud til 224 milliarder (47,5 milliarder dollar), men 3. maj opgav Microsoft forhandlingerne, efter det ikke lykkedes de to parter at blive enige om en pris.

Honorar baseret på klik

Investorer kritiserede Yang og Yahoos bestyrelse for angiveligt ikke at have ført ærlige forhandlinger og for ikke at have handlet i aktionærernes interesse.

Siden da har Microsoft gentagne gange afvist at skulle have interesse i at købe hele Yahoo, men tilbød at købe Yahoos forretningsområde for søgerelaterede reklameannoncer. De forhandlinger faldt på gulvet, og i stedet underskrev Yahoo en aftale med Google om at outsource dele af virksomhedens forretningsområde for søgerelaterede reklameannoncer.

Under aftalen med Google vil Yahoo vise søgerelaterede reklameannoncer leveret af Google ved siden af Yahoos søgeresultater. Google vil betale Yahoo et honorar baseret på omsætningen fra klik genereret af Googles reklameannoncer på Yahoo.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S