Der kan være endnu flere TDC-fyringer på vej

I takt med at kundernes brug af fastnet-telefoner daler, vil der komme endnu flere medarbejdere i overskud hos den danske telegigant, vurderer teleanalytiker.

Artikel top billede

(Foto: Ole Hartmann Schmidt/TDC)

De 400 TDC-medarbejdere, der i dag blevet fyret, kan være de første i en længerevarende sparerunde i TDC. Det spår teleanalytiker Torben Rune fra Netplan.

"Det her er næppe de sidste fyringer, der kommer i denne her sammenhæng. Der kommer flere," siger Torben Rune om dagens fyringsrunde i TDC.

Ifølge ham er en af hovedårsagerne, at forbrugerne i faldende grad benytter sig af fastnettet, som udgør en hjørnesten i TDC's forrretning.

"Med de voldsomme ændringer, der er i telesektoren i øjeblikket, hvor folk eksempelvis inden for bredbånd foretrækker fiber og elselskabernes tilbud frem for kobber, så kunne jeg sagtens forestille mig, at TDC på længere sigt vil være presset på det her område," uddyber Torben Rune.

Han peger på, at en del af medarbejdere inden for fastnetdivisionen kommer i overskud på grund af danskernes faldende brug af nettet til fordel for mobiltelefoni.

TDC oplyser over for Computerworld, at det er fastnet- og erhvervsdelen, der bliver berørt af sparerunden.

Ingen overraskelse

For Torben Rune er det langt fra en overraskelse, at TDC lancerer en sparerunde. Derimod ser han det som en naturlig konsekvens af TDC's seneste regnskab.

"Det hænger sammen med halvårsregnskabet og det forholdsvis ringe resultat, som TDC har opnået det sidste halve år. Udviklingen overrasker eller overrumpler ikke TDC. Det her har man godt vidst, og jeg tror mere, at man har planlagt sig efter, hvilket tidspunkt man måtte fortælle det til medarbejderne," forklarer analytikeren.

I forbindelse med præsentationen af regnskabet for første halvår 2008 oplyste TDC's administrerende direktør og koncernchef, Jens Alder, at virksomheden fortsat skulle skære ned i udgifterne.

"Det er tilfredsstillende, at vores indtjening udvikler sig positivt, men presset på omsætningen gør, at vi skal arbejde endnu hårdere for at finde de nødvendige omkostningsreduktioner for at kunne indfri vores mål," sagde Jens Alder.

Ved halvårsregnskabet for første halvdel af 2008 faldt omsætningen 1,3 procent i forhold til samme periode året før.

"Omsætningen er fortsat under pres på grund af faldende priser, og effekten ser ud til at accelerere. Men vores skarpe fokus på omkostningsreduktioner begynder at virke, og det betyder, at vi alligevel har kunnet forbedre vores indtjening i de første seks måneder," udtalte Jens Alder i forbindelse med halvårsregnskabet.

Selvom omsætningen faldt i perioden, lykkedes det TDC at forbedre resultatet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S