Samsung tilbagekalder tilbud om køb af SanDisk

Samsung Electronics har annulleret sit tilbud om at købe den rivaliserende producent af flash-hukommelse, SanDisk.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Med begrundelsen at der ikke er sket nok fremskridt efter et halvt års forhandlinger mellem de to virksomheder, tilbagekalder Samsung sit købstilbud til SanDisk.

Aftalen kunne have styrket Samsungs position som førende producent af flash-hukommelses-chips, men den ville være svær at gennemføre på grund af SanDisks tætte samarbejde med den næststørste flash-producent, Toshiba.

Først meddelte SanDisk og Toshiba, at de igen forhandlede om deres joint venture-partnerskaber i Japan, hvor de investerede en lige stor del i to produktionslinjer til hukommelseschips og de chips de producerede.

Under den nye aftale ville Toshiba få 65 procent af produktionsanlæg og output, mens de resterende 35 procent ville ligge hos SanDisk.

Men senere offentliggjorde SanDisk et driftsunderskud på 250 millioner dollars for tredje kvartal.

Virksomhedens handelsværdi

"Jeres overraskende meddelelse om et driftsunderskud på en en kvart milliard dollars, den forhastede genforhandling af forholdet med Toshiba og de mange fyringer i organisationen peger på en væsentlig stigning i jeres risikoprofil og en materiel værdiforringelse, både uafhængigt og i forhold til Samsung. På grund af denne udvikling, er vi ikke længere interesserede i at købe SanDisk til 26 dollars per aktie," lød det i brevet, som Samsung har offentliggjort en kopi af.

SanDisk reagerede på Samsungs meddelelte ved at gentage sin påstand om, at man altid har været åben over for en aftale, så længe den anerkender det, bestyrelsen vurderer er virksomhedens handelsværdi.

"Vi er flere gange kommet med en plan for yderligere diskussioner, blandt andet i vores brev fra 15. september, men Samsung har konsekvent ignoreret den plan og har faktisk ikke kontaktet SanDisk omkring deres tilbud, siden de modtog vores brev. Vi mener, at det giver anledning til spørgsmål omkring motiverne bag Samsungs tilbud," skriver SanDisk i en udtalelse.

Flere analytikere opfattede aftalen mellem SanDisk og Toshiba som et forsøg fra SanDisks side på at besværliggøre Samsungs køb.

Begge virksomheder benægtede dog på daværende tidspunkt, at der var en forbindelse mellem de to sager.

Toshiba meddelte i går, onsdag, at aftalen stadig står ved magt - på trods af Samsungs udmelding.

Oversat af Mille Bindslev

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S