Undersøgelse: It-budgetterne strammes

Neskæring i budgetterne, udsættelse af planlagte projekter og ansættelses-stop er blot nogle af konsekvenserne af finanskrisen, siger 243 it-chefer i en undersøgelse.

Artikel top billede

Computerworld News Service: En ny undersøgelse fra det amerikanske CIO.com om it-budgetter blev gennemført mellem 17. og 22. oktober.

Resultatet kunne ikke være mere sigende sammenlignet med resultaterne fra de to tidligere undersøgelser fra i år.

Tre fjerdedele af de 243 adspurgte it-chefer svarer, at deres it-budgetter enten vil forblive uændrede eller blive beskåret i det kommende år. 40 procent planlægger at mindske it-budgettet, hvilket er en særligt markant stigning fra henholdsvis 17 og 26 procent i to lignende undersøgelser foretaget tidligere i år.

Negativ vækst

34 procent svarer, at deres it-budgetter vil forblive uændrede, hvilket er en stigning fra 20 procent i marts og 26 procent i juli. Antallet af respondenter fra store og mellemstore virksomheder, der planlægger at mindske it-budgettet, er også steget markant i forhold til den sidste undersøgelse fra for fire måneder siden.

Alt i alt viser undersøgelsen, at væksten i de gennemsnitlige it-udgifter nu ligger på -3 procent, hvilket er et fald fra +3 procent i juli og +7 procent i marts. Flere end en tredjedel af de adspurgte it-chefer svarer, at de forventer at nedsætte forbruget på software (37 procent), hardware (36 procent) og outsourcede it-tjenester (33 procent).

It-projekter og nye ansættelser syltes

72 procent af de adspurgte it-chefer har udsat (49 procent) eller planlægger at udsætte (23 procent) valgfri it-projekter.

46 procent har genforhandlet kontrakter med it-leverandører og indført en fastfrysning af it-ansættelser i løbet af de sidste seks måneder, mens 45 procent er begyndt at begrænse it-rejseudgifter, og 44 procent har skåret i udgifterne til projektansatte og konsulenter.

It-chefer i store virksomheder har taget flere skridt for at dæmme op for udgifterne end hos deres kolleger i mellemstore virksomheder. Undersøgelsen viser, at der er en højere procentdel af it-chefer fra store virksomheder, der nedsætter udgifterne til it-projektansatte og konsulenter (63 procent), udsætter valgfri it-projekter (59 procent) og begrænser it-rejseudgifter (56 procent), end hvad der er tilfældet for gennemsnittet af de adspurgte it-chefer.

Ansættelses-stop

Hvad angår løn og bemanding, så svarer næsten en ud af fem (18 procent), at deres udgifter til it-lønninger vil blive nedsat i de kommende måneder.

46 procent af de adspurgte it-chefer har stoppet for nye it-ansættelser som en reaktion på de hårde økonomiske vilkår, mens 23 procent er begyndt at skære i it-bemandingen i løbet af de sidste seks måneder.

Flere end tre fjerdedele (77 procent) har en it-beredskabsplan på plads eller planlægger at implementere en i tilfælde af beskæringer af it-budgettet. Dette er en stigning fra 68 procent i juli.

Blandt it-chefer med en beredskabsplan svarer 35 procent, at de aktuelt er i færd med at implementere den, mens 17 procent svarer, at de planlægger at implementere en beredskabsplan i løbet af de kommende seks måneder.

Finanskrisen forsinker indkøb

Næsten en fjerdedel (23 procent) har udskudt og 35 procent planlægger at udskyde nyindkøb af udstyr som et resultat af de ugunstige finansielle betingelser og vilkår fra en leverandør eller låneinstitution. 14 procent har annulleret nyindkøb, mens 10 procent planlægger at annullere nyindkøb som et resultat af dårlige lånevilkår.

Flere end en tredjedel af de adspurgte it-chefer (35 procent) tror, at de aktuelle økonomiske vilkår vil gøre, at it-købsbeslutninger vil blive skubbet længere op i hierarkiet i deres it-organisation.

Læs mere om, hvad it-chefer med deres egne ord har at sige om it-budgetterne, i CIO.coms relaterede artikel IT Slashes Budgets, Starts Layoffs af CIO's Kim S. Nash.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S