TDC-formand: Vi er nødt til at forbedre omsætningen

Den fyrede koncernchef i TDC, Jens Alder, er fortid, fordi omsætningen ikke voksede i tilstrækkelig grad. Det skal den nye mand på posten, Henrik Poulsen, rette op på.

Artikel top billede

"Vi er simpelthen nødt til at få vækst i omsætningen. Derfor synes vi, tiden er inde til et skifte," siger bestyrelsesformand i TDC, Vagn Sørensen, om årsagen til Jens Alders fyring. Foto: Jørgen True/TDC

Bestyrelsesformand i TDC, Vagn Sørensen, mener, at TDC har brug for at skifte fokus. Omsætningen skal igen op i omdrejninger.

"Hvis man læser TDC's resultat, så har det været kendetegnet ved, at omsætningen har stået stille, men vi har forbedret marginalerne gennem effektiviseringer. Det kan man godt gøre et stykke tid, men på længere sigt at vi simpelthen nødt til at få vækst i omsætningen. Derfor synes vi, tiden er inde til et skifte," siger han.

Vagn Sørensen mener altså ikke, Jens Alder var den rette til netop den opgave - at øge omsætningen.

"Hvis du spørger Jens Alder, så er jeg sikker på, han vil sige, han er cost-cutteren. Man har alle et primært fokus," siger Vagn Sørensen og afslører, at netop cost-cutting ikke længere er televirksomhedens primære fokus.

Kunderne skal i fokus

I stedet skal TDC altså nu til at forbedre omsætningen.

"Uden at tabe det hidtidige fokus, så har vi i bestyrelsen sagt, at nu skal vi have et større fokus på simpelthen at forbedre omsætningen. Toplinjen skal hæves igen," siger han.

Til det formål har Vagn Sørensen og den øvrige bestyrelse fundet, at Henrik Poulsen er den bedste mand til posten.

"Vi behøver en profil, som er mere kommercielt rettet. En, der i højere grad sætter kunde- og markedsspørgsmål på toppen af sin agenda," siger han.

Ikke en pludselig beslutning

Selvom flere analytikere i morges blev taget på sengen, er der dog ikke tale om en pludselig beslutning, forsikrer Vagn Sørensen.

"Det er selvfølgelig ikke noget, der er sket indenfor den sidste uge. Det er noget, vi har arbejdet med et par måneders tid," siger han.

Vagn Sørensen afviser, at et salg af TDC er på trapperne, men medgiver, at den nye topchef er tænkt ind i planerne, hvis det skulle ske.

"Der er ikke noget, der er nært forestående. Men der har været spekuleret i en reintroduktion på børsen, og skulle det være den vej, vi vælger, så er horisonten to til fire år fra nu af," siger han.

"Med Henrik Poulsen har vi også valgt en langsigtet løsning, så skulle det være således, at der bliver foretaget salg indenfor den tidshorisont, så er Henrik Poulsen kun 41 år, så der er god sandsynlighed for, at han kan sidde med ved et eventuelt salg og også på den anden side," siger bestyrelsesformand Vagn Sørensen.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos