Ericsson: Derfor skærer vi ned og fyrer i tusindvis

Mens de danske Ericsson-ansatte stadig svæver i usikkerhed, melder den svenske koncernledelse ud og forklarer, hvorfor man skærer 5.000 stillinger væk trods et overbevisende regnskab.

Artikel top billede

"Det er urealistisk at tro, at tele-industrien ikke vil blive påvirket," siger Carl-Henric Svanberg, koncernchef i Ericsson.

400 ansatte i den danske gren af televirksomheden Ericsson venter stadig på en afklaring af deres situation, efter at den svenske Ericsson-koncern i morges annoncerede afskedigelsen af 5.000 ansatte globalt, heraf 1.000 i Sverige.

I mellemtiden tager Ericssons svenske koncernchef bladet fra munden og forsøger at forklare den dramatiske nedskæring til trods for virksomhedens fine regnskab.

"Da jeg begyndte, fandtes der 12 leverandører inden for dette område, nu er der tre eller fire tilbage. Nortel er forsvundet, Siemens klarede sig ikke, Lucent klarede sig ikke og Motorola har problemer. Samtidig er der kommet kinesiske selskaber, der presser priserne. Vi er nødt til at sikre lønsomhed og bibeholde vores marginaler," siger koncernchef Carl-Henric Svanberg ifølge Computerworlds søsterblad ComputerSweden, der fulgte den svenske pressekonference i forbindelse med årsregnskabet.

Carl-Henric Svanberg peger desuden på overgangen til ip-telefoni, der betyder, at det er muligt at arbejde mere effektivt, som årsag til nedskæringerne.

Flotte regnskaber

Det var ellers et flot årsregnskab, Ericsson præsenterede idag.

Omsætningen er steget med 11 procent til 208,9 milliarder kroner, med et driftresultat på 16,2 milliarder kroner.

"Vi tror ikke, at vi ramt så hårdt af nedgangen, som andre dele af samfundet. Hidtil har vi næsten slet ikke kunnet se nogen effekt på salget af mobilnet. Vi ser ikke noget til nedgangen i vores tal, men det er urealistisk at tro, at tele-industrien ikke vil blive påvirket," siger Carl-Henric Svanberg.

En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

Lars Jacobsen

Chefredaktør på Computerworld

Se alle Lars's artikler her

Netcompany A/S

IT Manager

Nordjylland

Netcompany A/S

IT Manager

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

Johan Léfelius

IT Confidence A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S