Gartner: Sådan kan du spare på it

Ifølge analysefirmaet Gartner findes der fire hovedområder inden for it, hvor man vil kunne spare på omkostningerne. Men ny rapport kommer også med advarsler.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Gartner har analyseret sig frem til fire hovedområder, hvor man vil kunne spare. Men samtidig advarer Gartner i sin nye rapport 'The four levels of cost optimisation' imod at spare på en måde, hvor man glemmer, at det vigtigste trods alt stadig er at bibeholde en effektiv og velkørt it-afdeling i virksomheden.

"Lige meget om baggrunden er en effektiviseringsplan, et modsvar til konkurrenterne, en magtfuld kundes forventninger eller behovet for at handle under en finanskrise, så kan det ske, at et pludseligt genskabt fokus på udgifterne til it giver anledning til dårligt gennemtænkte ledelses-initiativer," fortæller Gartners vice president, Barbara Gomolski.

Hun pointerer, at besparelser altid skal gennemføres i forhold til en velgennemtænkt plan for fremtiden.

Gartner skriver, at selv om det selvfølgelig er muligt for virksomheder at gennemføre effektiviseringer i forhold til it-anskaffelser og driften i det hele taget, så er det vigtigt, at it-afdelingen arbejder tæt sammen med resten af virksomheden så man kan få den bedst mulige effekt i forhold til besparelser, innovation og restrukturering.

I forhold til it-anskaffelserne, så må leverandørerne indse, at en konsekvens af et gammelt samarbejde må være, at de også må ofre sig. Det kan ikke være kundernes ansvar alene at skulle tage konsekvenserne af et strammere budget, skriver Gartner som første punkt i rapporten. Firmaerne må derfor tale med leverandørerne om at nedsætte udgifterne.

Tænk på fremtiden

For det andet siger rapporten, at det er vigtigt, at man er omhyggelig i sin tilgang til besparelserne på driftsomkostningerne, for ellers er der risiko for, at de ikke viser sig effektive.

Udgifterne til it udgør i gennemsnit tre procent af et firmas omsætning, og heraf udgør driftsudgifterne hele 80 procent. Derfor er det vigtigt, at it-cheferne nøje planlægger eventuelle besparelser sammen med andre chefer i virksomheden. Kun sådan vil de kunne medvirke konstruktivt til de overordnede besparelser, som firmaet skal gennemføre.

Sidst, men ikke mindst, så må it-cheferne huske på, hvor vigtigt det er, at de til stadighed arbejder på at optimere processer og virksomhedsstruktur, sådan at de er forberedte på at muliggøre væksten, når økonomien engang vender igen, skriver Gartner.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Timengo DPG

    Senior Teknisk Onboarding Konsulent

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Lead Full Stack Udvikler til digitalisering af samfundskritiske løsninger

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse