HP-boss til medarbejderne: Jeg går også ned i løn

Pc-giganten HP fortsætter slankekuren. Topchef Mark Hurd håber, at han med et godt eksempel kan få medarbejdernes forståelse.

Artikel top billede

HP-topchef Mark Hurd skærer 20 procent af sin egen løn i forsøget på at undgå flere fyringer. (Foto: HP)

I sidste uge rystede verdens største it-firma, HP, it-verdenen.

Selskabet annoncerede, at det ville afskedige næsten 25.000 medarbejdere på verdensplan, svarende til cirka syv procent af den samlede afbejdsstyrke.

Fyringerne var imidlertid ventede i forbindelse med HP's gigantopkøb af serviceselskabet EDS i august sidste år.

Topboss skærer i lønnen

Nu har HP-ledelsen imidlertid besluttet, at yderligere besparelser er nødvendige, hvis it-giganten skal slippe gennem krisen uden yderligere ridser i lakken.

Derfor må de ansatte nu finde sig i en lønnedgang på helt op til 15 procent, skriver The Register.

Derved håber topchef Mark Hurd at undgå at komme ud i massive fyringsrunder igen.

Selv går topchefen da også i front i forsøget på at reducere omkostningerne. Mark Hurd skærer nemlig sin egen løn med 20 procent i solidaritet med firmaets mange tusinde ansatte, der altså nu kan se frem til en lettere lønpose.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS