HP bevarer spinkel fremgang

På trods af nedgang over hele linjen, så gå HP samlet set frem i omsætning i første kvartal 2009.

Artikel top billede

Regnskabet for HP oplever en spinkel fremgang for første kvartal 2009. Det er den samlede omsætning, der er steget til knap 169 milliarder kroner. En fremgang på omkring en procent i forhold til samme periode sidste år.
Profitten faldt dog fra 12,3 milliarder kroner til 11,1 milliarder kroner.

Det er dog især EDS (Electronic Data Systems), der er et HP-ejet firma, der trækker selskabet frem. Omsætningen for HP's 'Services Group' steg med 116 procent.

"Servicegruppen står for cirka en tredjedel af hele firmaets profit," siger økonomidirektør Cathie Lesjak til IDG News Service.

Planen for at integrere EDS i HP-gruppen går hurtigere end planlagt, og man har allerede skåret 9.000 stillinger væk ud af de planlagte 25.000.

Selvom man ikke forventer, at krisen vil vende, så mener administrerende direktør Mark Hurd, at dette ikke nødvendigvis er en dårlig ting.

"I mange tilfælde bevæger service-markedet sig modsat den generelle tendens på markedet. Det er fordi firmaer, der kæmper for at holde sig i live, ofte er nødt til at bruge service-markedet for at begrænse udgifterne på kort sigt," siger Mark Hurd til IDG News Service.

Hos konkurrenten Satyam har man haft problemer med en tidligere stifter og andre topansatte, der talte deres salg op. Dette har hvert fald ikke svækket HP's position på markedet.

Besparelser på print

Men det er ikke alt, der er positivt for HP. Salget af computere og printere er faldet, og man har oplevet et fald på salget af printere med 33 procent.

"Når man ikke har et job, så printer man heller ikke så meget," fortæller Mark Hurd.

Men det kan være, at nuværende HP-ansatte skal til at printe nogle jobansøgninger, hvis det står til HP's ledelse.

"Firmaet har yderligere ideer til, hvordan man kan spare på udgifterne," fortæller Cathie Lesjak.

"Man skal reducere udgifter til rejser og udgifter til løn og personalegoder."

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

Sydjylland

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

AI/ML udvikler i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos