Danske Sun-ansatte kan slippe for stor fyringsrunde

De danske Sun-ansatte ser ud til at gå fri af den store fyrings-runde, der ellers fejer ind over selskabet om få dage.

Artikel top billede

Det ser skidt ud for Sun Microsystems globalt set, så selvom det går pænt for den danske virksomhed, skal de danske medarbejdere ikke nødvendigvis hvile på laurbærbladene. (Foto: Tomeu Ozonas)

Den nyeste fyringsrunde hos Sun Microsystems kommer ikke umiddelbart til at ramme Danmark. Det tyder alt på efter, at Computerworld har talt med Suns nordiske direktør, Chris Des Forges.

"Det er i øjeblikket uklart om denne runde af nedskæringer vil ramme det danske marked. Sun har annonceret nedskæringerne på koncernniveau, men så vidt vi ved, bliver nedskæringerne primært rettet mod det amerikanske marked," siger Chris Des Forges.

"Jeg vil ikke gå ind og spekulere i rygter om, at salgsafdelingen skulle være specielt hårdt ramt. I den danske afdeling kan man ikke gå ind og definere arbejdsopgaverne på samme måde som dele af pressen har gjort," siger han.

Multinationale selskaber tænker ikke lokalt

Torben Pedersen, professor i multinationale selskaber, er dog ikke sikker på, at nedskæringerne i Sun ikke også kommer til at berøre den danske afdeling.

"Det er klart, at Sun tænker som en global koncern. Selskabet har et globalt syn på udviklingen af dets aktiviteter. Hvis det er økonomisk presset, kan det sagtens gå ud over nogle af datterselskaberne," siger Torben Pedersen.

"I historien er der mange eksempler på, at man i en global koncern ikke kan tage højde for, hvordan det går på et regionalt plan. Der kan sagtens være koncernaktiviteter, der koster mange penge for moderselskabet, som man ikke kan se på datterselskabets regnskaber."

Den danske afdeling af Sun har i dag knap 100 millioner kroner på egenkapitalen og kom ud af 2008 med et overskud efter skat på 10 millioner kroner.

Strategiske overvejelser med

Sun har tidligere bebudet, at op mod 6.000 ansatte skulle afskediges som følge af en vidtgående restrukturering i selskabet.

"I lyset af situationen omkring den globale økonomi er virksomhederne nødt til at træffe nogle strategiske beslutninger, der kan gavne virksomheden på langt sigt. Når det er sagt, så har vi i den nordiske region oplevet en god udvikling de seneste par år," siger Chris Des Forges, Suns nordiske direktør.

Professor Torben Pedersen advarer imod, at man foretager forhastede beslutninger, men argumenterer for, at der kan være en idé for Sun at frasælge sit danske datterselskab.

"Man skal tænke sig om, hvad man gør. Det lyder som om, at det går udmærket i det danske datterselskab. Men i en sådan krisesituation kan det være nemmere at skære ned i fjerne lande end i hjertet af koncernen," siger Torben Pedersen.

"En af mulighederne, som moderkoncernen har, er at lade datterselskaberne flyve fra reden. Hvis man sælger datterselskaberne fra, kan der komme en mere formel forretningsforbindelse mellem selskaberne, så det fra moderselskabet bliver prisfastsat og mere transparent hvad det koster at servicere datterselskaberne."

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura