Danske Sun-ansatte kan slippe for stor fyringsrunde

De danske Sun-ansatte ser ud til at gå fri af den store fyrings-runde, der ellers fejer ind over selskabet om få dage.

Artikel top billede

Det ser skidt ud for Sun Microsystems globalt set, så selvom det går pænt for den danske virksomhed, skal de danske medarbejdere ikke nødvendigvis hvile på laurbærbladene. (Foto: Tomeu Ozonas)

Den nyeste fyringsrunde hos Sun Microsystems kommer ikke umiddelbart til at ramme Danmark. Det tyder alt på efter, at Computerworld har talt med Suns nordiske direktør, Chris Des Forges.

"Det er i øjeblikket uklart om denne runde af nedskæringer vil ramme det danske marked. Sun har annonceret nedskæringerne på koncernniveau, men så vidt vi ved, bliver nedskæringerne primært rettet mod det amerikanske marked," siger Chris Des Forges.

"Jeg vil ikke gå ind og spekulere i rygter om, at salgsafdelingen skulle være specielt hårdt ramt. I den danske afdeling kan man ikke gå ind og definere arbejdsopgaverne på samme måde som dele af pressen har gjort," siger han.

Multinationale selskaber tænker ikke lokalt

Torben Pedersen, professor i multinationale selskaber, er dog ikke sikker på, at nedskæringerne i Sun ikke også kommer til at berøre den danske afdeling.

"Det er klart, at Sun tænker som en global koncern. Selskabet har et globalt syn på udviklingen af dets aktiviteter. Hvis det er økonomisk presset, kan det sagtens gå ud over nogle af datterselskaberne," siger Torben Pedersen.

"I historien er der mange eksempler på, at man i en global koncern ikke kan tage højde for, hvordan det går på et regionalt plan. Der kan sagtens være koncernaktiviteter, der koster mange penge for moderselskabet, som man ikke kan se på datterselskabets regnskaber."

Den danske afdeling af Sun har i dag knap 100 millioner kroner på egenkapitalen og kom ud af 2008 med et overskud efter skat på 10 millioner kroner.

Strategiske overvejelser med

Sun har tidligere bebudet, at op mod 6.000 ansatte skulle afskediges som følge af en vidtgående restrukturering i selskabet.

"I lyset af situationen omkring den globale økonomi er virksomhederne nødt til at træffe nogle strategiske beslutninger, der kan gavne virksomheden på langt sigt. Når det er sagt, så har vi i den nordiske region oplevet en god udvikling de seneste par år," siger Chris Des Forges, Suns nordiske direktør.

Professor Torben Pedersen advarer imod, at man foretager forhastede beslutninger, men argumenterer for, at der kan være en idé for Sun at frasælge sit danske datterselskab.

"Man skal tænke sig om, hvad man gør. Det lyder som om, at det går udmærket i det danske datterselskab. Men i en sådan krisesituation kan det være nemmere at skære ned i fjerne lande end i hjertet af koncernen," siger Torben Pedersen.

"En af mulighederne, som moderkoncernen har, er at lade datterselskaberne flyve fra reden. Hvis man sælger datterselskaberne fra, kan der komme en mere formel forretningsforbindelse mellem selskaberne, så det fra moderselskabet bliver prisfastsat og mere transparent hvad det koster at servicere datterselskaberne."

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job
Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job