KMD går i kødet på kommunal service

Den store kommunale it-leverandør KMD vil have kommunerne til at udlicitere store serviceområder som administration af folkepension og boligstøtte til firmaet.

Artikel top billede

Finansministeriet har i en ny rapport påpeget et stort besparelsespotentiale i kommunerne, hvis administrationen af folkepension, boligstøtte, børnebidrag, fripladstilskud og barselsdagpenge samles i et eller flere servicecentre.

Ideen, om at staten skal overtage opgaven, møder modstand i kommunerne, som mener, at opgaverne skal løses så tæt på borgeren som muligt.

Debatten om centralisering af forskellige serviceområder kommer meget belejligt for KMD. Den store it-leverandør byder sig nu til som et alternativ.

"Vores vurdering er, at rationalet i rapporten er rigtigt. Vores force er at automatisere processen, derfor tror vi, at vi her og nu kan spare 20-30 procent for kommunerne," siger Kim Koch, direktør for service i KMD.

"Vi har lavet business process outsourcing, BPO, på blandt andet lønområdet i flere år, så vi mener, at vi har erfaring med det her," siger Kim Koch.

Allerede i gang

Direktøren forklarer, at KMD er ved at indgå aftaler med to kommuner, Silkeborg og Hillerød, som vil placere den tekniske del af administrationen på en række serviceområder hos KMD.

Og Kim Koch mener, at det er en langt bedre løsning for både kommunerne og staten, hvis opgaven automatiseres og udbydes, end hvis opgaven centraliseres.

"Hvorfor skulle man det og vente to til fire år på effekten ved en centralisering. Vi har et produkt, vi kan gå ud og sælge til kommunerne, og det spiller vi ind i debatten," siger Kim Koch.

Han undrer sig dog over en enkelt detalje i Deloitte-rapport, som ligger til grund for Finansministeriets udspil.

"Der er peget på en masse besparelser, der kan hentes. Men der er ikke noget konkret på, hvor stor en investering, der skal til for at føre planen ud i livet," siger Kim Koch.

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

Morten Benn

ChangeGroup ApS