Side 3 af 3 Fortsat fra: Derfor SKAL du arbejde hjemmefra

70 procent arbejder hjemme

Blandt KMD's ansatte er der et fænomen, som heldigvis er på vej væk, fortæller Bjarne Flyvbjerg. Og det er stress.

Der er ganske få stress-sygemeldinger om året, og det hænger muligvis sammen med den udbredte brug af hjemmearbejdsordningen.

"For tre-fire år siden fyldte stress meget. I dag ser vi mindre og mindre til det. Jeg tror, det dels skyldes vores fleksible måde at arbejde på, dels at det ikke længere er tabu at diskutere det. Man kan i dag meget bedre sige til sine kolleger eller chefer, at man føler sig lidt slidt og har behov for en periode, hvor man skal præstere mindre. Vi har desuden en række stress-coaches, som man frit og fortroligt kan tale med."

KMD har godt 3.000 medarbejdere, spredt over hele landet. Over 70 procent af dem er udstyret med en hjemmearbejdsplads ud over retten til at opholde sig på firmaets matrikel.

En frisk optælling viser, at 2.374 ansatte i KMD har en hjemmearbejdsplads. Der bliver registreret cirka 30.000 tilkoblinger udefra om måneden på KMD-nettet, som de hjemmearbejdende får forbindelse til via en secuirity token service-løsning.

Det vil sige, at hver medarbejder logger sig på 12,5 gange i snit pr. måned. Det sker dog ikke nødvendigvis alt sammen fra hjemmekontorerne, da man også kan logge på alle mulige andre steder fra.

KMD registrerer ikke, hvor mange arbejdstimer der lægges uden for virksomhedens fire vægge. Enkelte faggrupper i virksomheden oplyser dog i forbindelse med undersøgelser fra deres respektive fagforeninger, hvor mange hjemmearbejdstimer det bliver til, og de grupper har i 2009 indtil videre registreret cirka 79.000 timer som hjemmearbejde.

Det er 33 timer pr. person for hele året, men tallet er reelt langt højere.

Toiletpapir og automatkaffe
Den massive brug af hjemmearbejde har ikke fået KMD til at regne præcist på, hvad der spares ved, at de ansatte ikke indfinder sig fysisk i forhold til det mindre indkøb af banale ting som toiletpapir, automatkaffe, lys og varme.

Men i de kontorer, som KMD byggede i Aalborg og Århus, blev der ved dimensioneringen af bygningerne taget højde for, at ikke alle er til stede hele tiden.

KMD tager i sit CO2-regnskab ikke højde for hjemmearbejde. Selve strømbesparelsen for KMD er ikke stor i forhold til hjemmearbejde, og fra en samfundsmæssig vinkel er det jo ligegyldigt, om strømmen bruges hjemme eller på virksomheden, lyder KMDs vurdering.

KMD's kommunikationsafdeling peger dog på, at ligger der en samfundsmæssige besparelse i medarbejdernes mindre kørsel med bil, bus og tog.

Læs også: Intet lederjob uden hjemmearbejdsplads


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...




Premium
Her er forårets mest lovende computere
2020 er en lovende årgang, når det gælder bærbare maskiner. Overraskende mange af dem er endda velegnede til de fleksible arbejdspladser, som corona-pandemien dikterer.
CIO
Podcast: Pandoras CIO Peter Cabello afslører sine tre vigtigste mål for digitaliseringen
Podcast, The Digital Edge: Hør Pandoras CIO Peter Cabello Holmberg fortælle om, hvordan et af verdens største smykkefirmaer arbejder med innovation og digitalisering af et traditionel offline salg, og hvordan Pandora udnytter data til at skabe en bedre kundeoplevelse.
Job & Karriere
10 spændende lederstillinger, som er ledige netop nu
Der er stadigvæk mange ledige it-job. Vi har fundet en række spændende lederstillinger, som du kan søge med det samme.
White paper
Her er 4 overraskende facts om digitaliseringen i detail og produktionsbranchen!
Analyseinstituttet Vanson Bourne foretog i august 2018 en markedsanalyse på vegne af TrueCommerce. Her blev 300 europæiske detail- og produktionsvirksomheder spurgt til deres nuværende samhandelsprocesser. Det kom der fire overraskende facts ud af, som vi bringer i dette whitepaper. Eksempelvis bruges fax stadig af 22% af de adspurgte 300 europæiske virksomheder. Nysgerrig? Så download dette gratis whitepaper nu.