Se hvem der scorer kassen trods krisen

Lønstatistik 2009: Trods krisesnak og stigende arbejdsløshed stiger nogle it-lønninger stadig meget. Se i Computerworlds store lønstatistik, om din faggruppe er blandt vinderne.

Artikel top billede

Det er ikke krisestemning, som præger Computerworlds årlige lønstatistik: I hvert fald ikke på lønfronten, hvor de danske it-medarbejdere i løbet af det seneste år har hentet 5,5 procent mere i lønposen.

Nogle grupper henter mere end andre.

Det er web-udviklerne, som henter den største procentvise stigning på 7,3 procent, men fra et relativt lavt udgangspunkt.

Den største lønstigning i kroner og øre har projektlederne fået: Deres løn er i gennemsnit steget med 2.758 kroner om måneden. Du kan se tallene for de forskellige grupper her.

Mellemledere i private virksomheder er en af de bedst lønnede grupper - i gennemsnit tjener en privatansat mellemleder 52.325 kroner om måneden før skat.

Den årlige lønundersøgelse er foretaget i samarbejde med Loyalty Group og SCR Gruppen. I år bygger statistikken på svar fra 2.853 it-ansatte, som er fordelt på 10 jobfunktioner.

Undersøgelsen foregik i perioden juni til august 2009.

Ikke opsøgende

Årets lønstatistik viser altså, at der stadig er mange it-ansatte, som skæpper masser af lønkroner i kassen. Det økonomiske krise viser sig dog i de it-ansattes lyst til at blive ved deres nuværende arbejdsgiver.

Statistikken viser, at det ophedede it-arbejdsmarked er begyndt at køle ned. Færre har været aktive på jobmarkedet, færre har fået tilbud om nye jobs.

Selvom krisen altså indtil videre ikke har gjort indhug i lønningerne, så søger it-medarbejderne sikker havn: Færre forventer at skifte job i løbet af det kommende år.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S