AMD lover bedre ydelse med Magny Cours

AMD er i fuld gang med forberedelsen af 2010-lanceringen af Magny Cours, som er en kraftigere Opteron server-processor, der kan indeholde op til 12 kerner og bruger hurtigere hukommelses-chip.

Artikel top billede

Computerworld News Service: "Fra 2009 til 2010 vil vi have foretaget det største perfomance-hop nogensinde i Opterons historie," sagde Pat Patla, som er vice president og general manager for Advanced Micro Devices' (AMD's) server-division, under en præsentation på AMD's såkaldte 'Analyst Day, 2009'.

Grunden til hoppet skal findes i Magny Cours, som er en ny chip, der først og fremmest er designet til to- og fire-socket-servere, og som bruger hurtigere DDR3-hukommelse. Magny Cours vil komme til at udgøre hjertet i AMD's Maranello server-platform, og den vil blive solgt som processor til Opteron 6100-serien.

Der vil blive solgt to forskellige versioner af Magny Cours. En med otte kerner og en med 12. Begge chip vil blive skabt af GlobalFoundries ved hjælp af en 45-nanometer fremstillingsproces.

Magny Cours vil komme på markedet i det første kvartal af 2010.

AMD vil desuden begynde at sælge en ny Opteron-chip, der er designet til brug i servere med en eller to processor-sockets. Chippen, der gik under dæknavnet Lisbon, vil blive sendt på markedet i versioner med fire eller seks kerner, og serien vil få navnet Opteron 4100. Lisbon vil blive brugt sammen med to forskellige server-platforme: San Marino-platformen og Adelaide-platformen, som er lavet med strømbesparelser for øje.

Lisbon vil komme på markedet i løbet af 2010's andet kvartal.

Afløseren på vej i 2011

I 2011 vil Magny Cours blive erstattet af Interlagos, som er en kraftigere 32-nanometer-chip, der vil blive solgt med 12 og 16 kerner baseret på AMD's Bulldozer-mikroarkitektur. Lisbon skal efterfølges af Valencia, som er en 32-nanometer chip med seks eller otte kerner også baseret på Bulldozer.

Selv om AMD's produkter passer med en lang række server-designs, så arbejder virksomheden med udgangspunkt i, hvad Pat Patla kalder, en 'sweet-spot'-strategi', hvor man først og fremmest vil koncentrere sig om to-socket-servere. AMD vurderer, at netop den type servere udgør omkring 75 procent af markedet.

Virksomheden vurderer til sammenligning, at single-socket-servere udgør 20 procent af markedet, mens fire og otte-socket-servere repræsenterer de resterende fem procent.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos