Virksomheder frygter vrede eks-medarbejdere

Mange virksomheder er urolige over reaktionerne fra tidligere medarbejdere, der har vigtig intern viden.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Ifølge en international undersøgelse fra Ernst & Young LLP frygter de virksomheder, som har været ude og fyre folk under finanskrisen, at de gamle medarbejdere kan finde på at tage hævn.

Det Toronto-baserede analysefirma har interviewet 1.900 organisationer til sin årlige 'Global Information Security'-undersøgelse, og 75 procent fortalte om en frygt for interne eller eksterne angreb gennemført af tidligere medarbejdere.

Faktisk fortæller virksomhederne også, at der er sket en stigning i antallet af it-angreb på firmaernes hjemmesider og netværk under krisen.

41 procent melder om flere eksterne angreb, 25 procent har set en stigning i antallet af interne angreb, og 13 procent fortæller om en stigning i antallet af interne bedragerisager.

Claude Francoeur, som er ansat ved Ernst & Young og beskæftiger sig med it-sikkerhed, fortæller, at rapporten blandt andet undersøger risikoen for, at tidligere medarbejdere kan have adgang til følsomme oplysninger.

Lækager

"Når vi ser på den slags angreb, som virksomheder skal være bekymrede for, så handler det som regel om informations-lækager," siger Claude Francoeur.

Den øgede frygt for tidligere medarbejderes hævnaktioner skal ses i sammenhæng med det faktum, at 56 procent af respondenterne desuden rapporterer om en mangel på it-ressourcer, hvilket er otte procent flere end sidste gang.

Claude Francoeur siger, at selv om det ikke ligefrem udgør et nyt problem, så stammer den "betydelige stigning" i år først og fremmest fra nedskæringer i arbejdsstyrken.

Men det betyder ikke, at organisationerne ikke bruger penge på it-sikkerhed. Kun 19 procent af respondenterne fortæller, at de endnu ikke har taget skridt mod at beskytte sig i lyset af den øgede frygt for it-trusler fra gamle medarbejdere.

De virksomheder, der bruger penge på it-sikkerhed, spenderer typisk på forebyggelse af it-lækager ('data leakage prevention' eller 'DLP'), identitets- og adgangsstyring, og 'change control' (kontrollerede forandringer).

Beskyttelse i højsædet i den kommende tid

Respondenterne fortalte desuden, at implementering eller forbedring af DLP-teknologier vil få næsthøjest prioritet i løbet af de næste 12 måneder, hvor virksomhederne vil investere i værktøj og processer, hvormed man kan identificere og beskytte følsomme data.

Det overrasker ikke Claude Francoeur, at DLP bliver anset for at være endog mere vigtigt end sikkerheds-træning og compliance, når nu man ved, hvor nemt data kan fjernes fra en virksomhed.

"Virksomhederne har altid investeret store summer i at beskytte følsomme data, enten ved hjælp af indholds-overvågning, filtrerings-værktøj, kryptering af bærbare computere og e-mails… vi ser en stadigt større brug af eksterne mobile enheder som PDA'er eller USB-enheder, så det vil fortsat komme til at udgøre en stor udfordring," siger han.

Ifølge analytiker ved Forrester Research Andrew Jacquith kan start-prisen for DLP-implementering være temmelig høj, men prisen forventes at falde næste år, hvor der kommer flere leverandører på markedet.

"Vi vil se en pris-erosion på grund af den øgede konkurrence," siger han.

Og når virksomhederne skal ud og kigge efter DLP-udstyr, mener Andrew Jacquith, at de naturligt vil foretrække de sikkerhedsleverandører, de allerede samarbejder med.

"Hvis det er en stor McAfee- eller Symantec-virksomhed, så vil de starte med at kigge der," siger han.

Ifølge Forresters egne tal er de ledende virksomheder på markedet Websense, McAfee, Symantec, CA, EMC's RSA Security og Verdasys.

Det eneste område, virksomhederne anså for at være vigtigere end DLP, er styringen af informationssikkerhed, fortæller Ernst & Young-rapporten.

At det er primært fokus, mener Claude Francoeur, er tegn på, at virksomhederne har udviklet en mere holistisk tilgang til sikkerhedsområdet.

Selv kunsten at styre informationssikkerheden er under udvikling i takt med, at det bliver nemmere at tage data med uden for virksomheden, tilføjer han.

"[De] bevæger sig bort fra den tilgang, hvor man ville holde forbryderne væk fra datae, hvor end den befandt sig, og over mod et mere informations-orienteret syn på sikkerhed" siger Claude Francoeur.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S