Hvem passer it-sikkerheden i sommerferien hos din virksomhed?

Klumme: Sommerferien giver færre folk på kontoret, men cybertruslen kører videre døgnet rundt. Derfor skal virksomheder have styr på, hvem der overvåger og reagerer, når alarmen går.

Artikel top billede

(Foto: Bernd Dittrich / Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Sommerferien er i gang. Kontorerne er ikke helt så fyldte, autosvarene er slået til, og tempoet er lidt lavere end normalt.

For mange virksomheder er det et pusterum. Men driften fortsætter. Det gælder også it-sikkerheden.

Derfor er spørgsmålet enkelt: Hvem holder øje, når bemandingen er lavere?

Hackerne holder ikke sommerferie

Cybersikkerhed er i dag en grundlæggende del af forretningen. Ikke kun noget, man tager sig af, når noget går galt, men noget der skal fungere stabilt også i perioder, hvor organisationen ikke er fuldt bemandet.

Trusselsbilledet tilpasser sig ikke ferieplaner.

Mængden af cyberangreb mod danske virksomheder er konstant stigende, og hackerne får hele tiden nye værktøjer til at angribe.

Cybersikkerhed er derfor et forretningskritisk spørgsmål, som det kan være endnu sværere at håndtere i en periode med lav bemanding end under normale forhold.

Data fra Arctic Wolf viser, at over halvdelen af sikkerhedsalarmer opstår uden for normal arbejdstid. Det understreger et vilkår, mange allerede kender. Overvågning og reaktion skal hænge sammen hele døgnet.

For mange virksomheder, særligt mindre og mellemstore, er det ikke realistisk selv at dække alle timer. Og i ferieperioder bliver det endnu tydeligere.

Derfor handler det ikke kun om flere hænder. Det handler om at indrette sig, så sikkerheden fungerer, også når bemandingen er lavere.

AI kan være en god hjælper

Her spiller teknologi en stadig større rolle.

AI-baserede løsninger kan overvåge og analysere aktivitet i realtid og opdage mønstre, som ellers kan være svære at fange.

Hvis et menneskeligt responsteam er tilkoblet, får man det bedste af to verdener: automatiseret overvågning koblet med menneskelig kompetence og faglig intuition.

For det er afgørende, at der er mennesker til at vurdere, prioritere og handle, når noget kræver mere end en automatisk reaktion. Det er i samspillet mellem teknologi og erfaring, at den reelle robusthed ligger.

For mange giver det derfor mening at tænke sikkerhed som en løbende kapabilitet, der ikke afhænger af, hvem der tilfældigvis er på kontoret.

Pointen er ikke, at sommerferien er en særlig risiko. Pointen er, at løsningen skal holde året rundt. Også når tempoet er lavere.

Når det er på plads, bliver ferien det, den skal være. Et pusterum. Også for dem, der ellers har ansvaret.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S