Angriberne bryder ikke ind — de logger ind

Klumme: Moderne kompromitteringer llustrerer en forskydning, som mange virksomheders sikkerhedsarbejde endnu ikke har indhentet.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Forestil dig et hospital, hvor en enkelt glemt indstilling i Active Directory giver samtlige medarbejdere ret til at nulstille alle andres adgangskoder.

Ingen sårbarhed, ingen CVE-nummer, intet som en scanner ville fange. Én phishet medarbejder, to nulstillede adgangskoder senere, og angriberen har domæneadministrator-rettigheder og adgang til patientjournalerne. Fra fodfæste til fuld kontrol på minutter.

Scenariet er ikke opdigtet. Det er arketypen på, hvordan moderne kompromitteringer faktisk forløber — og det illustrerer en forskydning, som mange virksomheders sikkerhedsarbejde endnu ikke har indhentet:

Angrebsfladen er ikke længere primært maskiner og software. Den er identiteter, rettigheder og adgange.

Tallene taler tydeligt. Ifølge Microsofts Digital Defense Report 2025 sker 80 procent af access brokeres initiale adgang via credential-baserede angreb — altså stjålne eller misbrugte legitimationsoplysninger, ikke avancerede exploits.

Verizons DBIR 2026 viser, at halvdelen af de ransomware-ofre, der havde et kendt credential-læk, blev ramt inden for 95 dage efter lækket.

Og Europols IOCTA 2026 beskriver infostealers — malware der høster gemte adgangskoder og sessionstokens — som en nøglemuliggører for hele det cyberkriminelle økosystem, fra access brokers til ransomware-affiliates.

Sagt enkelt: Der eksisterer i dag et modent, arbejdsdelt marked, hvor nogle kriminelle stjæler identiteter, andre sælger adgangen videre, og tredje part eksekverer angrebet.

Din virksomheds adgangskoder er en handelsvare, længe før nogen har besluttet at angribe netop jer.

DBIR-analysen viser, at selv mindre virksomheder i gennemsnit oplever syv credential-læk om året — de store omkring tyve. De færreste opdager det.

Problemet er, at de fleste virksomheders sikkerhedsinvesteringer stadig er bygget til en anden trussel.

Vi scanner for sårbarheder, patcher systemer og køber endpoint-beskyttelse — alt sammen nødvendigt. Men en angriber med gyldige legitimationsoplysninger udløser ingen alarmer.

Han bryder ikke ind; han logger ind.

Og derfra bevæger han sig ad veje, der består af helt legitime, bevidst tildelte rettigheder: Service-kontoen med for brede privilegier, udviklerrollen fra et cloudmigreringsprojekt, der aldrig blev nedlagt, den cachede cloud-nøgle på en arbejdsstation.

Eksponeringen lever i rettighedsstrukturer og gruppemedlemskaber — steder, en sårbarhedsscanner aldrig kigger.

Og fladen vokser. Hver AI-agent, hver integration, hver automatiseret arbejdsgang er en ny identitet med egne rettigheder.

Når udviklingsteams giver AI-værktøjer administratoradgang for at komme hurtigt frem, har de reelt skabt en privilegeret medarbejder uden ansættelseskontrakt, awareness-træning eller sund skepsis.

Maskinidentiteter overstiger allerede menneskelige identiteter i antal i de fleste større it-miljøer — men de færreste har styr på, hvad de egentlig må.

Hvad bør danske virksomheder så gøre?

Tre ting fortjener plads på ledelsens bord. For det første: Behandl identitetsstyring som kernesikkerhed, ikke som administrativ hygiejne.

Least privilege er ikke et projekt, man afslutter, men en disciplin, man vedligeholder — inklusive oprydning i rettigheder, der har overlevet deres formål.

For det andet: Indfør phishing-resistent multifaktor og fjern muligheden for, at én stjålet adgangskode er nok.

For det tredje: Giv maskin- og AI-identiteter samme livscyklusstyring som medarbejdere — onboarding, rettighedsreview og nedlæggelse.

NIS2 stiller allerede krav om risikostyring og adgangskontrol. Men compliance er et minimumsniveau, ikke et forsvar.

Den reelle test er, om virksomheden kender sine egne angrebsveje — kæderne af rettigheder, der forbinder en tilfældig medarbejder-pc med forretningens kritiske systemer.

Angriberne kortlægger dem allerede, i stigende grad med AI-værktøjer, der finder komplekse veje på minutter, som tidligere krævede ugers manuelt arbejde.

Den virksomhed, der ikke kender sine egne identitetsveje, har overladt kortlægningen til modparten.

Identitet er ikke længere en perimeter, man forsvarer. Det er en motorvej — og spørgsmålet er, hvem der kender vejnettet bedst.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S