År 2010: Sådan vil det gå i softwarebranchen

Hvad bringer næste år for softwarevirksomhederne? Læs her, hvad topcheferne selv regner med.

Artikel top billede

Topchefer i danske softwarevirksomheder er optimistiske.

Det fremgår af Deloittes årlige it-vækstbarometer, hvor op imod 400 topchefer kigger frem mod år 2010.

Tre markante ting skiller sig ud, vurderer Kim Gerner, partner og leder af Deloittes division for teknologi, medier og tele.

For det første er topcheferne meget skråsikre på, at deres eget selskabs indtjening vil blive forøget næste år.

Således forventer hele 68 procent af softwareproducenterne fremgang i indtjeningen næste år.

Godt hver fjerde virksomhed fik en fremgang på over 25 procent sidste år, mens en fjerdedel måtte indkassere et fald i indtjeningen.

"Set i lyset af de økonomisk vanskelige tider er det vores forventning, at spredningen øges næste år. Kriser og afmatning skiller jo altid i højere grad fårene fra bukkene," siger Kim Gerner.

Udfordring af ældre dato

I samme boldgade regner topcheferne for det andet med at med at skulle hyre og ikke fyre i år 2010.

Det selvom 66 procent af virksomheder i it-branchen som helhed i år har oplevet et fald eller samme niveau som året før i antallet af ansatte.

"Softwareproducenterne er dem i it-branchen, der har klaret sig bedst i det forgangne år. Her har blot tre ud af 10 måttet skære ned i antallet af medarbejdere, og 38 procent har faktisk oplevet en forøgelse i antallet," siger Kim Gerner.

Skal man tro på topcheferne egen vurdering, så vil det se anderledes positivt ud i det kommende år.

"61 procent af softwareproducenterne forventer i det kommende år en stigning i beskæftigelsen," siger Kim Gerner.

Derfor bliver det at tiltrække og og fastholde medarbejdere også topprioritet i 2010.

"Hele 18 procent ser dette som det væsentligste - et vidnesbyrd om, at håndtering af medarbejdere i videntunge virksomheder er og bliver et ekstremt vigtigt issue, uanset konjunktur," fortæller Kim Gerner.

Holder det mon stik?

Flere af resultaterne fra undersøgelsen skal dog tages med et gran salt - i hvert fald i forhold til topchefernes udprægede optimisme på egne veje.

Faktisk har tidligere års IT-Vækstbarometre vist, at flere af forudsigelserne om egne præstationer året efter ikke har kunnet holde helt stik.

I sidste års IT-Vækstbarometer gjaldt det blandt andet indtjening, hvor forventningen hos blot tre procent af direktørerne var, at de ville ende med et underskud.

Men her måtte hele 34 procent sluge røde tal, da regnskabet blev gjort op.

Negative på branchens vegne

Selvom topcheferne i softwarebranchen er optimistiske, så gælder det pudsigt nok ikke på hele it-branchens vegne.

Deloitte har spurgt de 300 topchefer i hvilken retning, de tror udviklingen i form af omsætning bevæger sig i den danske it-branche de næste par år.

Her tror 18 procent af software-direktørerne, at den vil falde.

Rigtig interessant er det, hvis man stiller nøjagtig det samme spørgsmål én gang til - men med den væsentlige forskel, at man nu ikke spørger til branchen som helhed, men alene til udviklingen i den spurgte virksomheds egen delbranche.

Her sker det interessante, at forventningerne nu er, at blot fire procent forventer nedgang i omsætningen, forklarer Kim Gerner.

Tre fremtidsudsigter:

1. Markant fremgang i indtjeningen i forhold til resten af it-branchen.

2. Antallet af medarbejdere vil blive forøget.

3. Største udfordring bliver rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.

Annonceindlæg fra Conscia

Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS