Opråb til finanssektor: Nu får I for alvor brug for it

Øget pres på penge-branchens indtjeningsmuligheder risikerer at ende med masse-outsourcing af danske it-arbejdspladser. Branchen skal have et nyt syn på it, mener analytikeren Parveen Chodha.

Artikel top billede

Parveen Choda mener, at en københavnsk klynge indenfor finansiel it-service har gode muligheder i en cloud baseret fremtid.

Mens finanskrisen så småt begynder at slippe sit jerngreb om verdensøkonomien, står finanssektoren tilbage med alvorlige strategiske tømmermænd. Tømmermænd der blandt andet kan løses med it.

Men kuren kan blive en alvorlig udfordring for de it-professionelle, som er ansat i banker, forsikringsselskaber og realkreditinstitutter.

Den danske finanssektor har allerede en række it-trofæer som Dankort-infrastrukturen og netbankerne hængende i branche-logen. Sektoren er også drivkraften bag den nye digitale signatur i PBS-regi. Men det er ikke nok.

Trusler

"Hverken renter eller gebyrer kan fremover sikre en indtjening, der er god nok for finanssektoren. Og samtidig vil lovgivningen stille meget store krav til det kapitalberedskab, som bankerne efter finanskrisen skal stille med for at få lov til at drive bank. Derfor er finanshusene nødt til både at effektiviser og produktudvikle med it."

Det var Sunil Chopra, der præsenterede de barske realiteter på en konference om finans-it service i København tirsdag. Han er vice president med ansvar for finansområdet hos it-service giganten Tata Consultancy Services, hvor finanssektoren udgør mere end halvdelen af forretningen.

Han talte på konferencen 'Hvem skal levere fremtidens finans it-services?', som organisationen CFIR eller Copenhagen Finance IT Region stod bag. De 14 højere læreranstalter, brancheorganisationer og fagforeninger, der står bag organisationen, har det seneste år arbejdet på at gøre København til en klynge for finansiel it- service.

Men den drøm er også under pres fra virkeligheden i penge-branchen efter finanskrisen. Hver femte it-medarbejder i Danmark er ifølge CFIR-materiale ansat i finanssektoren, og netop disse job er i farezonen for at blive outsourcet.

Mange job kan outsoruces

Professor Tor Eriksson fra Aarhus School of Business
publicerede sidste år en undersøgelse, der konkluderer, at mellem 20 og 30 procent af alle danske job potentielt kunne offshores - altså outsources til varmere himmelstrøg. Og især finanssektoren og servicesektorens job er særligt offshore-egnede.

Selvom bankerne i Vesteuropa generelt - og de danske i særdeleshed - er førende, når det gælder it-anvendelse, så mener Sunil Shopra, at det er helt nødvendigt, at bankerne tager det endelig opgør med filosofien om at udvikle mest muligt selv. De skal i stedet outsource endnu mere.

Ikke overraskende mener han ikke nødvendigvis, at den øgede outsourcing skal gå til fjerne himmelstrøg. Tata Consultancy Services har de seneste år rustet betydeligt op it Europa og dermed distanceret sig fra den indiske baggrund og blevet en global koncern med kontaktpunkter på alle markeder.

Men analytikeren Parveen Chodha opfordrer finanssektoren til helt at ændre syn på it. For outsourcing til varme og billigere himmelstrøg er efter hendes opfattelse kommet for at blive.

Til gengæld har netop en klynge af finansiel it-service i København mulighed for at skabe nye serviceprodukter, der kan sælges som outsourcing.

"Selvom lønomkostningerne også stiger i Indien og Kina over tid, så er det umuligt at slå demografien i disse lande. Der uddannes så mange kandidater hvert år i både it og forretning, at prisen vil blive ved med at være rigeligt lav," siger Parveen Choda.

Hun peger også på, at ud over de store "traditionelle" outsourcing-lande, så var der sidste år 120 offshore lokationer med et eller flere nicheområder. Et eksempel er Egypten, som årligt uddanner 31.000 teknologi-kandidater og 20.000 engelsk-kandidater om året.

En ny dansk model

Parveen Choda har gennem de sidste 10 år været en tæt iagttager af finanssektorens it-anvendelse som teknologiredaktør på magasinet The Banker og siden som analytiker. Hun deltog på konferencen som Henry Fellow - det vil sige en uafhængig analytiker tilknyttet den danske videnformidler Henry Coorporation.

Hun peger på, at der i disse år er helt nye muligheder, som parterne bag drømmen om en københavnsk klynge for finansiel it-service bør være skarpe på. Mulighederne er skabt af cloud computing.

"Men lad os lige holde fast i, at det fundamentale i outsourcing er, hvad det altid har været: Leverance af en service fra en tredjepart. Det nye er, at mens effektiviseringsopgaverne går mod offshoring, så kan de danske finanshuse og it-virksomheder jo udvikle og sælge dyre innovative løsninger i skyen," siger Parveen Choda.

Saxo Bank og VP

Hun peger på Saxo Bank, der jo netop sælger en trading platform - uden i øvrigt at ville forholde sig til den kritik, som bankens forretningsmetoder møder i øjeblikket. Men konferencen rummede også et andet eksempel.

Værdipapircentralen har sidste år lanceret en service, der gennemfører elektroniske generalforsamlinger for virksomheden. Made in Denmark men i øvrigt outsourcet til Sri Lanka, ifølge Johannes Leuf, der er administrerende direktør i VO Securities.

"Det er helt afgørende, at finanssektoren holder op med at være reaktive og i stedet bliver proaktive. For ellers forsvinder 20 til 30 procent af jobbene i forbindelse med offshoring, og branchen går glip af ny indtjening," siger Parveen Choda.

Hun forudser en ny bølge af virksomheder, som leverer finansiel it-service og it-service i det hele taget. En bølge som den der i 1980'erne og 1990'erne skabte en række nye virksomheder, da store koncerner bogstaveligt talt flyttede deres computere og databehandling ud i selvstændige selskaber.

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

Nextway Software A/S

Software Architect

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS