Lønkrig mellem ansatte og ledelse raser i TDC

Hele onsdagen forhandlede TDC-ledelsen med Metal-arbejderne i selskabet, men parterne måtte opgive at nå frem til et resultat.

Artikel top billede

Teknikere og dele af det administrative personale i TDC nedlagde i går arbejdet for at gå til faglige møder. Ifølge TDC drejede det sig om ansatte organiseret i Dansk Metal. Foto: Jørgen True.

Landets største teleselskab, TDC, udkæmper i disse dage en intern kamp.

I den ene skyttegrav står TDC-ledelsen, mens selskabets teknikere organiseret i Dansk Metal er placeret i den modsatte grøft. Og fronterne er trukket hårdt op. Metal-arbejderne er stærkt utilfredse med det lønudspil, som TDC-ledelsen har tilbudt.

Blandt andet er akademikerne i TDC blevet tilbudt en hel fridag mere, mens Metals medlemmer blev tilbudt en halv fridag.

"Det kan vi kun opfatte som en decideret krigserklæring fra TDC's side," lød det i en udtalelse fra tillidsrepræsentanterne i mandags.

Dermed var der skruet op for retorikken, inden parterne i går mødtes til endnu et møde i de lønforhandlinger, der har fundet sted siden 8. april. Men heller ikke denne gang nåede parterne til enighed.

Nedlagde arbejdet

I løbet af onsdagen nedlagde flere Metal-medlemmer i TDC arbejdet, og i stedet troppede de op til faglige møder. Der fandt samtidig lønforhandlinger sted imellem TDC og Dansk Metal-teleafdelingerne, men uden resultat. Klokken 20.00 i går aftes forlod parterne forhandlingsbordet.

"Begge parter vil nu hver især overveje deres positioner," skriver Tele Øst, der organiserer sjællandske Dansk Metal-medlemmer ansat i TDC.

Hos TDC ønsker ledelsen ikke at kommentere forhandlingernes forløb eller den retorik, som Metal-arbejderne har gjort brug af.

"Vi forhandler, og vi forventer at nå frem til et resultat," siger kommunikationsdirektør Nicolaj Due fra TDC.

Han ønsker ikke at uddybe det nærmere og henviser til, at TDC ikke forhandler gennem pressen.

Parterne genoptager forhandlingerne onsdag den 12. maj.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Internettets smutveje er smarte – men hvad gør I for at sikre dem?

    Det er fristende at spare tid med lækre internetapps og GenAI. Men pas på. Uautoriseret brug risikerer at underminere hele forretningsgevinsten.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Marck Stadel Klaris som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

    Mia Vang Petersen

    Norriq Danmark A/S