DSB: Nyt IT-system udregner køreplanen

Med et nyt portugisisk IT-system kan DSB S-tog lægge blyant og viskelæder fra sig, når den store kabale om at fordele personalet rundt på togene skal gå op.

Det virker effektivt, det nye IT-system hos DSB S-tog. Hvor det før krævede 1500 mandetimer at udregne en ny personaleplan til det københavnske S-togsnet, så kan softwaren i fremtiden klare det på fem timer.

DSB S-tog, der er et selvstændigt datterselskab under DSB, er med andre ord klar til at skrotte blyanten og viskelæderet, som hidtil bogstaveligt talt har været uundværlige værktøjer, når nye køreplaner skulle træde i kraft, og det skulle sikres, at der var personale til at betjene alle S-togene.

Det nye system, der skal være i drift fra maj 2004, er et omfattende planlægningsværktøj, der er udviklet af et softwarefirma i Portugal, Siscog Sistemas.

Systemet kaldes PDS, en forkortelse for Planlægnings- og Disponeringssystem.

Kabalen, der skal gå op, omfatter 154 togsæt, 510 lokomotivførere og 82 stationer.

De fleste lokomotivførere begynder arbejdsdagen på Københavns Hovedbanegård, og her foretrækker de også at kunne stige af toget ved fyraften.

I den mellemliggende tid skal der tages højde for en stribe forudsigelige og ikke mindst uforudsigelige hændelser.

Ødelagt sporskifte

- Det er egentlig ikke så svært at udarbejde en plan for personalet, når togene kører, som de skal. Men når der pludselig falder en køreledning ned, en pludselig opstået fejl sætter toget ud af drift eller noget helt tredje, så skal vi hurtigt kunne beregne, hvad det betyder for vores personaleressourcer, siger Steen Larsen, chef for produktionsplanlægning i DSB S-tog.

Sidste år i april ødelagde et S-tog et sporskifte ved Farum Station. Det var en meget speciel type sporskifte, og der skulle derfor fremstilles et nyt i Tyskland. Ventetiden var tre uger, og imens kunne S-togene ikke køre til Farum.

Lynhurtigt måtte planlæggerne i DSB S-tog finde på andre måder at få passagererne til og fra Farum, og disse beregninger måtte laves helt manuelt.

Med det nye system vil DSB S-tog hurtigt få et overblik over problemets omfang og vide, hvordan det ødelagte sporskifte får konsekvenser for det øvrige net.

Ville ikke selv udvikle

DSB S-tog skrev kontrakt med Siscog i september sidste år, og kort efter gik arbejdet i gang. I princippet har S-tog købt en hyldevare, for systemet er skræddersyet til togdrift, og i EU-licitationen lagde virksomheden vægt på, at man ikke selv ville bruge tid og penge på at udvikle et nyt system.

Alligevel skal der justeres på en masse parametre, for de danske lokomotivførere har selvsagt ikke de samme overenskomster og regler for hviletid som andre lande - og det københavnske S-togsnet kender jo heller ikke sin mage andre steder i verden.


Steen Larsen, DSB S-tog, foran den foreløbige version af det nye portugisiske IT-system.
Foto: Jens Bertelsen
Steen Larsen og andre S-togs folk har flere gange været i Norge for at se, hvordan Siscogs systemer fungerer i almindelig drift. DSB S-tog får dog også en helt ny funktionalitet, som Siscog kalder kunstig intelligens:

PDS kan nemlig bruges til at simulere hændelser på S-togsnettet. Ved at eksperimentere lidt med togafgangene, er det muligt at gribe tingene an på nye måder.

Computeren beregner alle konsekvenser på fem timer og giver et bud på den smarteste løsning, hvor det i dag tager 1500 mandetimer manuelt at udvikle en ny personaleplan.

Endnu må trafikplanlæggerne tegne togafgangene ind med blyant på et stykke papir. Når enderne når sammen, tastes oplysningerne ind i et gammelt mainframe-system. Skal der laves ændringer, må S-togs folkene igennem hele proceduren en gang til.

Bedre information til passagerer

- Med PDS kan vi spørge systemet: Hvilke konsekvenser har det for det øvrige S-togsnet, hvis der sker forsinkelser på Svanemøllen station. Så har vi en plan klar, når problemet opstår i virkeligheden, og vi kan samtidig lettere informere passagererne om, hvornår togene kan ventes at køre planmæssigt igen, forklarer Steen Larsen.

Den store udfordring er at undgå forsinkelser eller gøre dem så skånsomme som muligt. Udover at kunderne bliver sure og står og fryser på perronerne, er det også dyrt for DSB S-tog, når der er forsinkelser.

I øjeblikket lover virksomheden en regularitet (ankomster/afgange med under to minutters forsinkelse, red.) på 95 procent, og det overholdes nogenlunde.

Kan også bruges landsdækkende

S-togene har behov for en anden opsætning af sit planlægningssystem, end DSB's landsdækkende regional- og intercitytog har. På den travleste strækning mellem Københavns Hovedbanegård og Østerport, hvor der kun er et spor i hver retning, skal S-togene kunne køre med to minutters intervaller.

Hvis et lokomotiv går i stykker på den mellemliggende Nørreport station, får det altså lynhurtigt store konsekvenser for resten af trafikken.

- Men hvis systemet bliver en succes, ligger det i udbudsforretningen, at DSB kan overtage en variant af systemet til brug på de landsdækkende strækninger, siger Steen Larsen.

Ny praksis for DSB

Det portugisiske firma har regelmæssigt mellem en og tre medarbejdere i København for at tilpasse systemet, indtil det skal gå i luften i 2004.

Hele udbudsaffæren med et så kompliceret IT-system er en nyskabelse inden for DSB.

Hidtil har man haft udviklere siddende i afdelingen DSB Informatik, som besad en stor ekspertise omkring DSB's behov og selv programmerede de store programmer.

Afdelingens rolle har nu ændret karakter, fordi udbuddet af brugbare "hyldevarer" på markedet er steget betydeligt, og selv om IT-medarbejderne stadig udvikler programmer, bruger de også meget tid på drift af systemer købt ude i byen.

Men hvad angår PDS-systemet, må S-togsfolkene vente nogle år endnu, før det kommer i drift. Og de venter med lys i øjnene og forventningens glæde, for systemet vil gøre det endeligt af med blyanten som det primære redskab.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Identity Festival 2026 - København

Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

Infrastruktur | Horsens

Enterprise Architecture Day 2026: Sikker og strategisk suverænitet

Få ny inspiration til arbejdet med EA – fra sikkerhed og compliance til orkestrering, omkostningsoptimering og cloud governance i en usikker og ustabil tid.

Sikkerhed | Aarhus C

Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura