Optjening af feriedage

Lønsystemerne sørger for at runde up.

Men der står i Ferieliven:
"§ 5. Retten til betalt ferie optjenes med 2,08 dage for hver måneds ansættelse"
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2018/60
Enten er loven forkert eller også overtræder lønsystemet loven

Det er muligt, men det er praksis at runde op til 25.

Typisk kan du også 'kun' holde hele feriedage og ikke delvise dage.

Det kan da umuligt blive ulovligt at give folk MERE ferie!? :D

du skulle nok spørge en eller flere fagforeninger...

Fra Ferieloven
"§ 8. En lønmodtager har ret til 25 dages ferie om året, uanset om der er optjent ret til betalt ferie efter § 7."

>kurtba det siger jo bare, at man selv skal betale de 0,04 manglende dage. Der står jo ikke, at det er en ret med løn.

Claes57. Nej, for det reguleres jo et andet sted.
Der er 2  muligheder. Enten har man ret til ferie med løn (f.eks. tjenestemænd). De får så en løn under ferie, som fuldstændig svarer til det, som de normalt tjener. (plus lidt ekstra, som de har optjent). Der trækkes ikke hvad der svarer til 0,04 feriedage i løn.
Øvrige optjener 12,5% i feriepenge, og disse 12,5% vil de få udbetalt uanset hvad.
Så optjeningen af penge og optjeningen af frihed er reguleret på 2 forskellige måder.

Jeg tænker lige for at komme de 2,08 til livs.
Egentligt er det jo at 25/12 er 2,0833. Jeg tænker loven siger 2,08 fordi at man runder af.

Hej

Talte med vores læn ansvarlig i sidste måned om præcis det samme.
Og så vidt jeg ved så det korrekt at de naturligvis runder op, så det samlet antal årlige ferie forbliver uændret fra før. Det er kun måden vi opspare ferien på, som er anderledes her for det nye ferie år i år og frem.

Bedste hilsner
Jonathan